แรงจูงใจ Rive Gauche

วิธีการ ของแรงจูงใจพนักงาน เป็นสามพื้นที่ ที่ชัดเจนที่สุดของเหล่านี้เป็นแรงจูงใจทางการเงิน ค่าจ้างที่ดีโบนัสและโบนัสที่จะกระตุ้นให้เกิดกิจกรรมของพนักงานสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาเพื่อการพัฒนาตนเองและการค้นหาวิธีการที่จะบรรลุเป้าหมายของพวกเขาด้วยวิธีการที่มีอยู่ทั้งหมด แต่ประเภทของแรงจูงใจนี้ค่อนข้างสั้นและต้องมีการปรับเปลี่ยนอย่างสม่ำเสมอและมีผลต่อการไม่ได้อยู่ที่พนักงานทุกคน

อีกสองประเภทของแรงจูงใจทางสังคมและจิตวิทยา ครั้งแรกที่แสดงถึงความพึงพอใจของความต้องการทางสังคมของพนักงานว่ามีก็ต้องผู้จัดการเพื่อให้พนักงานในการสื่อสารในที่ทำงานสร้างจิตวิญญาณของทีมที่จะมีการประชุมตามปกติจะไม่ทำลายเครือข่ายนอกระบบ ฯลฯ แรงจูงใจทางจิตวิทยาจ่าหน้าถึงค่าส่วนบุคคลของมนุษย์: ความสามารถในการเพลิดเพลินไปกับเป้าหมายที่ประสบความสำเร็จในการแก้ปัญหางานและอื่น ๆ ได้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง

วิธีการที่ครอบคลุมไปยังที่อยู่วัตถุประสงค์ทั้งหมดของทั้งสามด้านของแรงจูงใจเป็นเวลาหลายปีตอนนี้ใช้เครือข่ายของ "Rive Gauche" a วิธีการที่ง่ายที่มีประสิทธิภาพและมีวัตถุประสงค์เพื่อให้จิตวิญญาณขององค์กรแบบครบวงจรในหมู่พนักงานเครือข่ายพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงานและตัวเองปฏิบัติตามของพวกเขาและการแสวงหาของ การเจริญเติบโตของมืออาชีพ วิธีนี้คือการแข่งขัน "มิส Rive Gauche" - ที่ไม่ซ้ำกันในกรณีที่มีรูปแบบซึ่งจะช่วยให้ไม่เพียง แต่จะระบุและให้รางวัลแก่พนักงานที่ดีที่สุดวิธีทางการ แต่ยังเพื่อกระตุ้นให้พนักงานเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ดีที่สุดในการทำงานของพวกเขา

การประกวด "มิส Rive Gauche" ที่จะจัดขึ้นเป็นปีที่สี่ในแถว ปีนี้มันจะเกิดขึ้นที่ 7 ธันวาคม การประกวดทักษะวิชาชีพนี้และ contenders สำหรับชื่อของ "นางสาว Rive Gauche 2011" และ "รองมิส Rive Gauche 2011 'เป็นสิบที่ดีที่สุดในทุกประการพนักงานของร้านค้า ผู้ชนะการแข่งขันจะได้รับรางวัลวัสดุที่มีคุณค่า

"มิส Rive Gauche" - เป็นหนึ่งในวิธีของแรงจูงใจเมื่อมีส่วนร่วมในทุกด้านที่มีผลต่อ แรงจูงใจพนักงาน: ความปรารถนาที่จะชนะมืออาชีพตัวเองก่อให้เกิดอารมณ์สำหรับผลการทำงานที่ดีขึ้น ฯลฯ นอกจากนี้เหตุการณ์ที่ตัวเองได้รับงดงามมากจะเข้าร่วมโดยพนักงานของ บริษัท ฯ และผู้พิพากษาคณะลูกขุนการแข่งขันซึ่งรวมถึงการบริหารจัดการและต่างประเทศคู่ค้าของ บริษัท ในคำอื่น ๆ การแข่งขัน "มิส Rive Gauche" ไม่เพียง แต่ช่วยให้พนักงานที่จะแสดงและเพื่อพิสูจน์ตัวเองด้วยการจุดมืออาชีพและความคิดสร้างสรรค์ในมุมมองของ แต่ยังรวมถึงการติดต่อสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานและความเป็นผู้นำซึ่งแน่นอน unites ทีม และการตั้งค่าการทำงานร่วมกันมีผล