ขึ้นคนประกาศไม่เต็มใจที่จะทำงาน บางรัฐอย่างเด็ดขาด "โดยทั่วไปผมไม่ต้องการที่จะทำงาน" พูดคุยเกี่ยวกับความไม่พอใจของพวกเขากับชนิดของกิจกรรมที่ขาดของลูกค้าคุณธรรมและความพึงพอใจของวัสดุ คนมักจะบอกว่าพวกเขาไม่ต้องการที่จะทำงานในหลักการไม่คำนึงถึงที่และโดยใครและต้องการที่จะเดินทางมีความสนุกสนาน แต่คนมากขึ้นและเพิ่ม: "ผมไม่ต้องการที่จะทำงานให้กับลุงของเขา" นั่นคือมีความตระหนักว่าการทำงานสามารถสนุก แต่ถ้ามันเป็นผลงานของตัวเอง
เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นนี้ทำไม? ทำไม ผู้คนให้ขึ้นกับ การทำงานของพวกเขา? นี้อาจมีเหตุผลที่แตกต่างกัน เพียงแค่ได้รับเบื่องานประจำขนส่ง, การทำงาน, การขนส่ง, การนอนหลับและระยะสั้นช่วงเวลาที่หลายคนระหว่างชีวิต ในบางจุดที่คนเริ่มที่จะคิดว่าพวกเขามีชีวิตอยู่เพื่อที่จะทำงานเช่นการทำงาน - นี่คือความหมายของชีวิตทั้งหมด แน่นอนว่ามีอาชีพในการที่จะครอบงำการทำงาน แต่เป็นกฎที่ตัวแทนของอาชีพดังกล่าวเลือกที่จะสมัครใจ ในประเทศของเรามันมีมานานแล้วตายตัวว่าถ้าคุณไม่ได้ไปเรียนที่มหาวิทยาลัยขวาหลังจากที่โรงเรียนมัธยมที่ - คุณแพ้ไม่พบงานหลังจากที่สำเร็จการศึกษา - ผู้แพ้มากเกินไปไม่ได้ทำงาน - คนขี้เกียจ ดังนั้นหลายคนที่จบการศึกษาโรงเรียนมัธยมหลายหลังเลิกเรียนจบพยายามที่จะทำอย่างน้อยบางไม่ได้จริงๆคิดออกสิ่งที่พวกเขาต้องการและสิ่งที่พวกเขาสนใจ และดังนั้นก็ไม่น่าแปลกใจว่าถนนของฝูงชนของคนเดินขบวนอ้างว่า: "ฉันไม่ต้องการที่จะทำงาน" โชคดีที่ในปีที่ผ่านมานี้เป็นประเพณีที่เป็นอันตรายลดและคนที่มีวิธีการมีสติมากขึ้นในการเลือกของอาชีพมีความหวังว่ารุ่นต่อไปของผู้เชี่ยวชาญจะเป็นบวกมากขึ้น
อีกสาเหตุที่พบบ่อยมาก - ขาดแรงจูงใจ ที่จริงแล้วทำไมทำงานอย่างไร คนไม่เข้าใจว่าทำไมพวกเขาทำมันไม่ว่าจะเป็นเงินหรือเพียงเพื่อให้ได้นั่งอยู่ที่บ้าน แต่ไม่แน่นอนสำหรับความรักของศิลปะ แต่บางครั้งก็เกิดขึ้นเมื่อบุคคลได้ถึงระดับหนึ่งของทักษะในชนิดของกิจกรรมบางส่วนและไม่เห็นโอกาสในการเจริญเติบโตและการพัฒนาก็แค่ได้รับน่าเบื่อ ฉันไม่ต้องการที่จะทำงาน - ปฏิเสธที่จะเปลี่ยนแปลงอะไรบางอย่างมากกว่าแก้ไขความสนใจและความสามารถของตน นี้อาจจะเป็นเพราะความกลัวของการประสบความสำเร็จไม่เพียงพอในชั้นเรียนใหม่
มีประเภทของผู้ที่ต้องการที่จะทำงานในหลักการเป็น แต่อย่างหนึ่งที่ไม่จำเป็นต้องมีในสำนักงานตั้งแต่ 9 ถึง 5. ที่ "ฉันไม่ต้องการที่จะทำงานในสำนักงาน!" - นั่นคือสิ่งที่เราได้ยินจากพวกเขา ปรากฏการณ์นี้จะกลายเป็นเรื่องปกติมากขึ้นในขณะนี้ว่าการเลือกงานอิสระมีการขยายตัวและโดยทั่วไปเมื่อมีคนเรียนรู้ว่ามีสังกัด แต่ก็ควรจะตั้งข้อสังเกตว่าไม่ทั้งหมดจะตรงข้ามกับการทำงานในสำนักงาน ประการแรก สำนักงาน การปะทะกันและถ้าคุณกำลังผิดหวังในสถานที่หนึ่งของการทำงานมันไม่จำเป็นว่าทั้งสองจะล้มเหลว นอกจากนี้หลายคนกำลังสร้างความประทับใจด้วยความคิดที่ว่าพวกเขากำลังรอเอกชน งาน ที่พวกเขาต้องการที่จะทำงานกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขารู้ว่าการลาเท่าใดจากการทำงาน (เมื่อเทียบกับอิสระซึ่งเป็นความพยายามในป่าตาในเวลากลางคืนอย่างเร่งด่วนดำเนินการโครงการซึ่งจะต้องผ่าน เมื่อวานนี้) บนมืออื่น ๆ มีจำนวนมากในข้อดีของ freelancing: คนที่ตัวเองมีการวางแผนวันของคุณสามารถควบคุมปริมาณของงานที่เข้ามาจัดให้มีวันหยุดที่ไม่ได้วางแผนวิธีการขึ้นอยู่กับความสามารถของเขาในการทำงาน, ความสามารถและความปรารถนา
มีเหตุผลที่เป็นอิสระของคนที่ตัวเองเป็น บ่อยครั้งที่เราพูดว่า "ผมไม่ต้องการที่จะทำงาน" เมื่ออารมณ์และจิตใจที่หมดด้านหนึ่ง ในด้านจิตวิทยานี้จะเรียกว่า เหนื่อยหน่าย นี้มักจะเกิดขึ้นในอาชีพที่ต้องมีการติดต่อกับผู้คนอย่างเข้มข้น ในบางจุดที่เป็นคนที่จู่ ๆ ก็สูญเสียความสนใจในการทำงานทุกอย่างเป็นเช่นเพื่อนร่วมงานอาจจะรู้สึกความรู้สึกของความโกรธและความยุ่งยาก บางครั้งติดอยู่ในอารมณ์เหล่านี้เป็นคนที่ไปทำงานที่ต้องติดต่อกับมนุษย์น้อยที่สุด เพื่อหลีกเลี่ยงผลดังกล่าวนักจิตวิทยาแนะนำให้เปลี่ยนสถานที่จากการทำงานหรือประเภทของกิจกรรมทุก 7 ปีและในกรณีที่มีอาชีพที่ต้องทำงานร่วมกับคน - ทุก 4 ปี