กล้อง การกระทำ! นำภาพยนตร์องค์กร!

ไม่แน่ใจว่าจะเข้าใกล้หัวเรียบร้อยของการผลิตที่มีข้อเสนอที่จะเล่นราชินีแวมไพร์ในลูกกอธิคหรือไม่? คุณไม่สามารถจินตนาการ หัวหน้าแผนก, akkuratista และอวดรู้ในบทบาทของ recidivist แข็งด้วยปืนที่พร้อมหรือไม่ แบบแผนบี้และเพื่อนร่วมงานเผยให้เห็นด้านที่แตกต่างกันมากเมื่อพวกเขามาให้คุณ - ศิลปะการสร้างทีมงานมืออาชีพ!

บางทีอาจจะเป็นรูปแบบที่น่าสนใจที่สุด teambuilding สร้างสรรค์ - การถ่ายภาพเคลื่อนไหวขององค์กร - บอกกับเราเซอร์กีย์นิโคเลนโกผู้อำนวยการของเซนต์ปีเตอร์เบิร์ก 20 ปีมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม, หัวหน้าแผนกการผลิตของการเล่นเกมขององค์กรและนำเสนอภาพยนตร์ Atelier การตัดสินใจของ บริษัท เครโดที่

- ทำไมเราต้องสร้างทีมงาน?

- ดีคุณอาจจะรู้ว่านักวิทยาศาสตร์สมัยใหม่ - และโดยเฉพาะอย่างยิ่งเก่งในบริติชนี้ - มีความยาวได้ถึงวาระที่สำนักงานแรงงานสูญพันธุ์ กองการศึกษาจะอุทิศให้กับ "ปกขาว" ซึ่งได้รับการติดหล่มอยู่ในสำนักงานอุดอู้จ้องมองที่หน้าจอคอมพิวเตอร์ที่มีชีวิตอยู่ประจำที่ไม่แข็งแรงทดสอบความเครียดในชีวิตประจำวันและอื่น ๆ ภาพเยือกเย็นไม่ได้หรือไม่ ผมคิดว่าส่วนหนึ่งเพื่อให้จุดประกายของชีวิตคนบ้างานในสำนักงาน, การสร้างทีมงานและโผล่ออกมา

- มันเป็นสิ่งที่เกี่ยวกับการสร้างทีมสร้างสรรค์ซึ่งไม่ได้อยู่ในรูปแบบอื่น ๆ ของการสร้างทีมงาน?

- ผมเชื่อว่าความคิดสร้างสรรค์ที่ - กิจกรรมเดียวที่แสดงให้เห็นอย่างเต็มที่มนุษย์และประจักษ์ทัศนคติของเขาที่มีต่อคนอื่น เป็นเกมที่เข้าใจความสำคัญมากขึ้น ทักษะความเป็นผู้นำ ปฏิกิริยาก้าวหน้าทางกายภาพ นั่นคือเหตุผลที่ยกตัวอย่างเช่นในการเล่นกีฬาการแข่งขันเป็นเรื่องง่ายที่จะนั่งอยู่หลังเชิงรุกมากขึ้นและจับเพื่อนร่วมงาน ฉันเห็นนี้เป็นการสร้างทีมงานที่รุนแรงน้อย หลังจากที่ทุกคนใน บริษัท ใด ๆ และเพื่อให้มีผู้นำที่อย่างใดอย่างต่อเนื่องมีการใช้งานและงานของเรา - คนที่จะรวมกันมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้รอบสาเหตุเดียว กระบวนการสร้างสรรค์ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคนเพื่อให้คนที่มักจะอยู่ในที่ร่มใน tursletah หรือบุคคลองค์กรที่มีโอกาสที่จะแสดงตัวเองในที่สุด จากประสบการณ์ของผมเองผมจะบอกว่าเกือบจะไม่มีใครไม่พลาดโอกาสนี้

- มีทำนองที่น่าสนใจ?

- แน่นอน! เราได้ปาฏิหาริย์เล็ก ๆ เกิดขึ้นในทุกโครงการ ตัวอย่างเช่นประมาณหนึ่งในผู้หญิงอย่างรุนแรงจากบัญชีคิดว่าเธอได้พูดคุยและบางส่วนไม่สามารถ ป้าอบอุ่นนั่งเมาส์สีเทาใน บริษัท ประมาณสิบปี! นักเก็ตเป็นผู้หญิงที่มีเสน่ห์ที่รู้วิธีที่จะไม่พูดคุยที่ดังและแสดงออก แต่แม้จะร้องเพลงและเต้นรำ! ได้ยินหลังจากการปรากฏตัวของเธอบนหน้าจอที่เกิดพายุเสียงปรบมือที่ภาพยนตร์รอบปฐมทัศน์ขององค์กรเธอเปลี่ยนแปลงโดยสิ้นเชิง - มันก็กลายเป็นที่น่าสนใจที่จะแต่งตัว, รอยยิ้มแฟน ๆ เขาได้มี ผมคิดว่าผลประโยชน์ของ บริษัท จากการเปลี่ยนแปลงที่มีมนต์ขลังดังกล่าว!

- บอกเราเกี่ยวกับรายละเอียดของเกมภาพยนตร์บาลหรือไม่

- ถ่ายทำขององค์กรเราจะจัดการกับผู้ที่ไม่ใช่นักแสดง อย่างไรก็ตามการส่งออกจะได้รับเสมอกางเกงขาสั้นสดใสและตลก เป็นวิธีการที่เกิดขึ้นนี้ ความจริงก็คือว่าในระหว่างการเขียนสคริปต์ที่เราพยายามที่จะเลือกประเภทที่คุณสามารถเขียนเกี่ยวกับพวกเขาชนิดลักษณะที่เป็นที่รู้จัก แม้คนที่ไม่เคยอยู่ในชีวิตของเขาไม่ได้มีส่วนในการริเริ่มใด ๆ ก็เป็นที่น่าสนใจและง่ายที่จะได้ใช้วิธีการที่นำเสนอคาวบอยบุกเบิกหรือโจร โดยวิธีการให้แน่ใจว่าการพัฒนาสคริปต์เดิม - จากภาพยนตร์ที่มีชื่อเสียงหรือโดยตรงกับ บริษัท สำหรับประเภทที่จะสามารถเป็นสยองขวัญเกี่ยวกับบ้าซีรีส์ภาพยนตร์อินเดียหรือเม็กซิกัน, ตะวันตก, แฟนตาซีเกี่ยวกับมนุษย์ต่างดาวบุกหนังเงียบในรูปแบบของชาร์ลีแชปลิน, ภาพยนตร์โฆษณาชวนเชื่อของสหภาพโซเวียต

- ทำไมการทำงานเริ่มต้นในภาพยนตร์ขององค์กร?

- ในช่วงเริ่มต้นเรามักจะสื่อสารกับ บริษัท จัดการหรือแผนกที่ดูแลกระบวนการ มักจะเป็น PR-ผู้เชี่ยวชาญผู้จัดการหรือทรัพยากรบุคคล โดยทั่วไปกว่าด้วยพนักงานหลายคนจะสามารถที่จะพูดคุยดีกว่า ค่อยๆโผล่ออกมาเป็นภาพทางจิตวิทยาของ บริษัท - จากเขาและเราภายหลังมันไส้เมื่อเขียนสคริปต์ จากนั้นเราก็หาวิธีมากเป็นทีมสหรัฐหรือแตกแยก บ่อยครั้งที่คนที่ทำงานในหน่วยงานที่แตกต่างกันแม้กระทั่งคนแปลกหน้ากับแต่ละอื่น ๆ จากนั้นเรากำลังมองหาบางสิ่งบางอย่างที่สามารถรวมตัวกันของพนักงานทุกคนในกระบวนการ ซึ่งอาจเป็นแน่นอนสถานการณ์ที่น่าสนใจ ตัวอย่างเช่นสำหรับ บริษัท รับเหมาก่อสร้างขนาดใหญ่ที่เราถ่ายทำทีวีซีรีส์ "เวลากู้ภัย" - หัวของหน่วยงานทั้งหมดที่ได้ทำทีมว่าในแต่ละชุดดำเนินการภารกิจสำคัญบางอย่าง

- คุณจะยังคงจัดการที่จะเปิดสำนักงานแรงงานเข้าไปในนักแสดง?

- มีการออกกำลังกายและการฝึกอบรมพิเศษเป็น ในการตั้งค่าไม่มีความตึงเครียดมีบรรยากาศที่ผ่อนคลาย ค่อยๆคนมีอิสระในกระบวนการสร้างสรรค์ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด - และผู้ที่ไม่เคยมีส่วนร่วมในมหาวิทยาลัยหรือการละเล่นในการเตรียมการของวันหยุดขององค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งความสนุกอยู่เสมอการเปลี่ยนแปลงก่อนที่จะยิง เครื่องแต่งกาย, แต่งหน้า, อุปกรณ์ประกอบฉาก - ทั้งหมดทำโดยผู้เชี่ยวชาญ ลองนึกภาพบาง Lyubov Stepanovnu ผู้หญิงต่ำต้อยที่ละเอียดอ่อนของฝ่ายบุคลากร หลังจากครึ่งชั่วโมงของการทำงานร่วมกับศิลปินแต่งหน้าและช่างไม่รู้จักเธอแม้ลูกของตัวเอง - มันจะกลายเป็นหัวหน้าของตระกูลมาเฟียนางเอกของความรักของอินเดียเรื่องประโลมโลกหรือหนึ่งในภรรยาของสุลต่านในฮาเร็มที่

- อะไรคืองานก่อนที่คุณจะนำ บริษัท เมื่อสั่งยิงฟิล์มขององค์กร?

- โดยทั่วไปของหลักสูตรการผลิตของ บริษัท ภาพยนตร์ขององค์กรที่ซื้อวันเกิดปีใหม่หรือวันหยุดมืออาชีพ แต่ก็ยังเกิดขึ้นว่าตัวอย่างเช่นเปิดทิศทางใหม่และทั้งสอง บริษัท รวม แล้วสิ่งที่คุณต้องรู้จักกับทุกคนและทีมงานชุมนุมก็เพิ่มขึ้นแม้กระทั่งนำไปสู่คู่ค้าและลูกค้าที่ดีที่สุดการสร้างทีมงาน- วิธีที่ดีกว่าการสร้างทีมงานสร้างสรรค์คุณสามารถจินตนาการ บางครั้งขอให้ฟิล์มยกศักดิ์ศรีของ บริษัท และสินค้าที่ผลิตในสายตาของพนักงาน ภายใต้วัตถุประสงค์เหล่านี้และพัฒนาสคริปต์ ไม่ควรจะสับสนกับภาพยนตร์เรื่องนี้นำเสนอที่เราถ่ายภาพด้วย - นี้ไม่ได้เป็นภาพยนตร์สารคดีและการสร้างทีมงาน ภาพของ บริษัท ฟิล์มถอดออกได้สำหรับการจัดนิทรรศการเพื่อให้ได้ตำแหน่งบนเว็บไซต์เพื่อนำเสนอของพันธมิตร ตัวอย่างเช่นเมื่อเราได้รับการสั่งซื้อจากอาณาจักรของสถานทูตไทยในรัสเซียและ บริษัท "การบินไทย" - ถ่ายทำภาพยนตร์เรื่องอนุกรมเกี่ยวกับประเทศนี้ซึ่งก็แสดงให้เห็นแล้วในโทรทัศน์ระดับภูมิภาค

- เมื่อภาพยนตร์เรื่องนี้จะทำสิ่งที่เกิดขึ้นต่อไปหรือไม่

- โอ้ว่าบทที่แยกจากกันไม่น้อยที่น่าสนใจกว่าการถ่ายทำ! ก่อนการติดตั้งการให้คะแนนจะเกิดขึ้น ในขั้นตอนนี้ถ้าเราทำเพลงวิดีโอการทำงานเดินเข้ามาในสตูดิโอบันทึกเป็นมืออาชีพ โดยวิธีการที่แม้ว่าบางคนไม่ทราบวิธีการร้องเพลงมันเป็นเรื่องง่ายในการแก้ไขปัญหาด้วยความช่วยเหลือของโปรแกรมการประมวลผลเสียงขั้นสูง แล้วแน่นอนเรากำลังเตรียมหนังสำหรับดู - ถูกเขียนไปยังดิสก์ทำเมนูในการพัฒนาการออกแบบการห่อของขวัญ รายการแยกต่างหากในเมนูเขียนภาพยนตร์เกี่ยวกับภาพยนตร์เรื่องนี้ - ช่วงเวลาที่สนุกที่สุดของการถ่ายภาพมักจะก่อให้เกิดพายุของอารมณ์! บ่อยครั้งที่โบนัสเป็นภาพจากการถ่ายภาพ ดีหลังจากที่มาวันเดียวกันหรือมากกว่ารอบปฐมทัศน์ของตอนเย็น! ลองนึกภาพภาพยนตร์ขององค์กรสามารถแตกต่างกัน ที่ชัดเจนที่สุดและสนุก - จะจัดให้มีพิธีมอบรางวัลภาพยนตร์, การออกเสียงลงคะแนนในการจัดระเบียบสำหรับการทำงานที่ดีที่สุดของนักแสดงและนักแสดงสำหรับการเต้นรำที่ดีที่สุดและเพลงที่ได้รับรางวัลผู้ชม มันเป็น win-win การแสดงที่งดงามซึ่งก็เป็นเวลานานเพื่อหารือเกี่ยวกับพนักงานของ บริษัท ในการพักกลางวันและองค์กรพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้กับเพื่อนและครอบครัว

- ค่าใช้จ่ายในการผลิตภาพยนตร์ขององค์กรคืออะไร?

- บางคนไม่ได้มีค่าคงที่ก็มักจะแตกต่างกัน ทุกอย่างขึ้นอยู่กับจำนวนของผู้เข้าร่วมจำนวนวันของการถ่ายภาพจากที่ในสถานการณ์ที่เป็นหนังแอ็คชั่ที่จำเป็นจากอุปกรณ์ประกอบฉาก การเพิ่มประสิทธิภาพของงบประมาณที่เราจริงๆช่วยหัวหน้าลูกเรือ - นี้เป็นคนที่สำคัญมากที่การเจรจาสัญญาเช่าเครื่องแต่งกาย, ฉากที่ไม่เพียง แต่จะช่วยประหยัดเงินลูกค้า แต่มักจะทำให้เป็นไปไม่ได้เป็นไปได้! ตัวอย่างเช่นสำหรับโซ่ขนาดใหญ่ของร้านค้าเครื่องสำอางที่เราถ่าย 7 กางเกงขาสั้นและใช้เวลาถ่ายทำในสถานที่ที่ไม่คาดคิดที่สุด - ในพิพิธภัณฑ์ของสหภาพโซเวียตในชั้นใต้ดินของพระราชวังบนเรือตัดน้ำแข็ง อาจจะเป็น บริษัท ขนาดเล็กที่มีรายได้เจียมเนื้อเจียมตัวจ่ายภาพยนตร์ขององค์กรการถ่ายภาพจะไม่ได้ แต่สำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่คือการลงทุนในพนักงานของพวกเขาคู่ค้าและลูกค้าที่ภักดี เหตุการณ์นี้จะนำมารวมกันทีมและจะจำได้เป็นเวลานาน - สำหรับประสบการณ์ทางอารมณ์และการถ่ายภาพเคลื่อนไหวความแข็งแรงจะให้อัตราต่อรองให้กับบุคคลใด ๆ !

- คุณคิดอย่างไรสิ่งที่ชนิดของอนาคตรอการสร้างทีมงานที่สร้างสรรค์ในตลาด?

- ผมคิดว่ามันทั้งหมดไปที่ความจริงที่ว่าความนิยมของการสร้างทีมงานที่สร้างสรรค์จะเพิ่มขึ้น หลาย บริษัท มีเพียงไม่ตระหนักถึงความเป็นไปได้ของการถ่ายภาพระดับมืออาชีพของภาพยนตร์และการเล่นเกมแม้กระทั่ง เรามีลูกค้าที่มีความพยายามครั้ง ... และกลายเป็นลูกค้าประจำ สำหรับบางยี่ห้อที่เราได้รับการทำโครงการดังกล่าวมากกว่าหนึ่งครั้งและไม่เพียง แต่ในรัสเซีย แต่ยังมีการเดินทางในต่างประเทศภายใต้โปรแกรมแรงจูงใจเช่นเดียวกับเหตุการณ์ที่รวมสำหรับตัวแทนจำหน่ายกระจายอยู่ในเมืองต่างๆของประเทศ เราได้ทำงานแล้วออกเทคโนโลยีมากกว่าหนึ่งครั้งและเราเข้าใจว่าการสำรวจของภาพยนตร์สารคดีองค์กร - ทางเลือกที่ดีรูปแบบดั้งเดิมของการสร้างทีมงานและบุคคลสำหรับพนักงาน และโอกาสในการรูปแบบนี้ที่ยอดเยี่ยม!