20 สัญญาณที่คุณมีเจ้านายที่ดี

ตามการศึกษา 77% ของพนักงานจะไม่พอใจกับการทำงานของพวกเขาเนื่องจากความจริงที่ว่าพวกเขามีเจ้านายที่ไม่ดี บางทีเราแต่ละคนสามารถจำได้ว่ามันเป็นเหมือนเจ้านายที่ดีและไม่มาก เมื่อเรากลายเป็นผู้บังคับบัญชาเราเริ่มที่จะให้ความสนใจในการใช้งานวิธีการจัดการกับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่การรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงาน เราให้คุณ 20 สัญญาณที่คุณมีเจ้านายที่ดี

เจ้านายของคุณกระตุ้นให้คุณในการทำงาน

นี้สามารถใช้รูปแบบของการส่งเสริมและกระตุ้น ในกรณีนี้ผลของพนักงานสามารถเป็นที่น่าประทับใจมาก หลังจากทั้งหมดถ้าคุณแน่ใจว่าคุณอยู่ในการติดตามที่เหมาะสมและมีการสนับสนุนจากเจ้านายที่คุณสามารถประสบความสำเร็จมาก

เจ้านายของคุณไม่ควบคุมคุณในรายละเอียด

ถอดความคำพูดของวาร์เรนบุฟเฟต์หนึ่งสามารถพูดได้ว่าเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดคือการจ้างคนที่เหมาะสมที่ไม่จำเป็นต้องควบคุมทุกการกระทำ แต่ถ้าหัวหน้าจะไม่สนใจหลักการนี้และติดตามแทบทุกขั้นตอนของผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา, พนักงานจะไม่น่าจะมีความสุข

เจ้านายของคุณชื่นชมทักษะของคุณ

เจ้านายที่ดีมากคุ้นเคยได้อย่างรวดเร็วด้วยความสามารถและทักษะของผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา นี้เป็นข้อได้เปรียบเมื่อมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะมอบหมายความรับผิดชอบ นอกจากนี้ยังเป็นเจ้านายที่ดีจะอุทิศเวลาในการสื่อสารกับพนักงานหนึ่งในแต่ละคนเพื่อหาสิ่งที่เขารักมากที่สุดในงานที่เขามีความทะเยอทะยานและเป้าหมาย ในอนาคตก็สามารถนำมาใช้สำหรับการฝึกอบรมต่อไปและโปรโมชั่น

เจ้านายของคุณอาจจะยอมรับความผิด

ที่ไม่ดีบางครั้งหัวหน้าจะทำทุกอย่างที่เป็นไปได้ที่จะเปลี่ยนความรับผิดชอบสำหรับความผิดพลาดที่หนึ่งของผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา แต่เจ้านายที่ดียอมรับความผิดของเขาและเปิดเผยให้กับพนักงานในการวิเคราะห์สถานการณ์และเรียนรู้จากมันเป็นไปได้ นอกจากนี้ก็จะเป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาและจะป้องกันไม่จำเป็นที่จะต้องค้นหาผู้กระทำผิด

เจ้านายของคุณเป็นมิตรและเปิด

เราทุกคนคุ้นเคยกับหัวมีอารมณ์ไม่ดีและเผด็จการรูปแบบของการบริหารคน หากเจ้านายของคุณอยู่เสมอเป็นมิตรและพร้อมที่จะสื่อสารจริงๆมันจะช่วยคุณในการทำงานของคุณ หลังจากที่ทุกท่านสามารถพูดคุยกับเขานี้หรือว่าปัญหาที่รบกวนคุณ

เจ้านายของคุณสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หากเจ้านายของคุณได้อธิบายให้คุณในรายละเอียดสิ่งที่และเมื่อจะทำมันจะเป็นเรื่องง่ายที่จะดำเนินงานและตรงตามกำหนดเวลา ปัญหาเกิดขึ้นเมื่อเจ้านายในแผนนี้คือความหวังและทำให้เขาชี้แจงที่เหมาะสมไม่ทำงาน

เจ้านายของคุณให้จำนวนการประชุมให้น้อยที่สุด

คาดเดาสิ่งที่มันเกิดการระคายเคืองคน? แน่นอนคุณ guessed มัน เรากำลังพูดถึงการประชุมที่ไม่มีที่สิ้นสุดและไร้ประโยชน์มักจะมีการจัดขึ้น ในความเป็นจริงความนึกคิดการประชุมและการประชุมควรจะใช้ในการสร้างความคิดใหม่และรายงานความคืบหน้า พวกเขาควรจะช่วยให้ไม่ขัดขวางการทำงาน ผู้บังคับบัญชาที่ดีมีความตระหนักในเรื่องนี้และใช้ในทางปฏิบัติ

โฟกัสเจ้านายของคุณในชัยชนะเล็ก ๆ

พนักงานเช่นนั้นเมื่อเจ้านายของพวกเขากล่าวว่าความสำเร็จเล็ก ๆ แม้กระทั่งการและขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีการไปยังเป้าหมาย เจ้านายที่ดีจะขอบคุณด้อยสิทธิจำเป็นทางอีเมลหรือโทรศัพท์ ในขณะเดียวกันโครงการดังกล่าวมีการทำงานอยู่ตลอดเวลาและแรงจูงใจของพนักงานอย่างแท้จริงยิงขึ้น

เจ้านายของคุณเป็นผู้ฟังที่ใช้งาน

ผู้บังคับบัญชาหลายคนทำผิดพลาดในการพูดมากเกินไปและไม่สนใจความเห็นของพนักงานที่ ในขณะเดียวกันผู้ใต้บังคับบัญชานั่งรอจนกว่าเราจะจบเจ้านาย เจ้านายที่ดีอยู่เสมอพร้อมที่จะปกป้องตำแหน่งเป็นแน่ใจว่าเขาเป็นสิทธิ แต่ในขณะเดียวกันก็จะเปิดให้วิจารณ์เพราะทุกคนสามารถทำผิดพลาด

เจ้านายของคุณไม่ได้รู้ทุกอย่างเกี่ยวกับทุกอย่าง

เจ้านายที่ดีอยู่เสมอที่จะรักษาความสมดุลระหว่างความรู้และระดับที่เหมาะสมของการสงสัย หลังจากที่ทุกมนุษย์ทำผิดได้ ดังนั้นหัวหน้าจะต้องฟังมุมมองของพนักงานและให้คำปรึกษาพวกเขาเมื่อมีความจำเป็น

เจ้านายของคุณไม่ทำงานสกปรก

ผู้บังคับบัญชาหลายคนปีนบันไดขององค์กร, ความฝันที่ไม่เคยจะมีส่วนร่วมในการทำงานของคนรับใช้ ในความเป็นจริงเจ้านายที่ดีมักจะตระหนักถึงสิ่งที่เกิดขึ้นใน บริษัท ของเขาและพร้อมที่จะใช้เวลาในการได้งานประจำถ้ามันจะได้รับประโยชน์ นี้เป็นวิธีที่ดีเพื่อให้ได้สัมผัสกับความเป็นจริงและจะติดต่อกับผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา

เจ้านายของคุณพร้อมที่จะสอนคุณ

ผู้บังคับบัญชาบางคนไม่ได้วางแผนที่จะใช้เวลาของพวกเขาการฝึกอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา พวกเขาเชื่อว่าพนักงานของตัวเองต้องเรียนรู้ทุกอย่าง แต่ความลับของการจัดการที่ชาญฉลาดคือการแทรกแซงและอธิบายบางสิ่งบางอย่างเมื่อคุณต้องการมันจริงๆ

เจ้านายของคุณให้การตอบรับทันที

พนักงานต้องตอบรับจากผู้บังคับบัญชาของพวกเขา หลังจากพวกเขาต้องการที่จะรู้ว่าพวกเขามีความสามารถในการรับมือกับปัญหาที่เกิดขึ้นหรือพวกเขาได้ล้มเหลว ดังนั้นความคิดเห็นของพนักงานควรจะได้รับทันทีหลังจากงานเฉพาะหรือโครงการมากกว่าไม่กี่เดือน

เจ้านายของคุณสร้างบรรยากาศที่สร้างสรรค์

ถ้าคุณรู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานและคุณรู้ว่าคุณเคารพและให้ความไว้วางใจแล้วคุณมีเจ้านายที่ดี หลังจากที่ทุกเจ้านายเป็นแรงผลักดันอยู่เบื้องหลังการสร้างบรรยากาศดังกล่าว

เจ้านายของคุณมีความยืดหยุ่น

เมื่อหัวหน้าที่มีความสนใจในชีวิตของผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาเขาจะเต็มใจที่จะช่วยให้พวกเขาทำงานเป็นเวลาที่มีความยืดหยุ่นเมื่อครอบครัวต้องให้ความสนใจเรื่องของพนักงาน นี้แน่นอนคุณจะรู้สึกคุ้มค่าซึ่งจะเพิ่มระดับของแรงจูงใจ

เจ้านายของคุณไม่กลัวที่จะช่วยให้ผู้ใต้บังคับบัญชา

ผู้บังคับบัญชาบางคนไม่คิดว่าเป็นสิทธิที่จะขยายอำนาจและสิทธิของพนักงาน พวกเขาเชื่อว่าเป็นเพราะผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ช้าก็เร็วจะใช้สถานที่ของเขาเพื่อให้พวกเขาชอบที่จะควบคุมทุกอย่างด้วยตัวคุณเอง แต่เจ้านายที่ดีรู้ว่าโปรโมชั่นของพนักงานจะเพิ่มขึ้นและผลการดำเนินงานของ บริษัท ที่จะอยู่ในมือตลอด

เจ้านายของคุณเป็นที่เข้มงวด

ความไวแสง - คุณภาพที่สำคัญของคนหนึ่งคนใด บอสคือจะช่วยให้คุณให้ความสนใจในการทำงานของพนักงานเป็นรายบุคคลเพื่อช่วยสร้างการทำงานของทีมงานที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพ

เจ้านายของคุณเพียงแค่

หัวไม่ดีทันทีที่แสร้งทำเป็นจัดสรรรายการโปรดของส่วนรวม คุณสมบัติเป็นเจ้านายที่ดีคือการรักษาเท่าเทียมกันของผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมด

เจ้านายของคุณไม่ได้นินทา

นินทาบางคนในสำนักงานจะไม่เป็นอันตราย แต่ส่วนใหญ่มักจะพวกเขาจะมุ่งเป้าไปที่การลอบทำลายชื่อเสียงหรือให้ความผิดให้กับพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่ง เจ้านายที่ดีจะช่วยให้ตัวอย่างที่พนักงานทุกคนปฏิเสธที่จะแจกจ่ายหนึ่งหรือชิ้นส่วนของการนินทาอีก

เจ้านายของคุณยังคงความสงบในสถานการณ์วิกฤต

ปัญหาที่เกิดขึ้นในหลาย บริษัท นี้อาจจะเป็นสถานการณ์ฉุกเฉินการลดลงของคำสั่งซื้อจากลูกค้าและอื่น ๆ อีกมากมาย เจ้านายที่ไม่ดีถูกตัดออกจากผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาและเขาจะพยายามที่จะแก้ปัญหา ดีเป็นหัวหน้าของพนักงานที่จะติดต่อและรับฟังความคิดของพวกเขาเป็นทางออกที่เป็นไปได้จากวิกฤต