วิธีการที่ทันสมัยของระบบการจัดการการวิจัยในบริบทของการศึกษาการกำเนิดของ บริษัท ฯ ในฐานะที่เป็นปรากฏการณ์พิเศษของเศรษฐกิจ

ในฐานะที่เป็นวิธีการทางวิทยาศาสตร์ของระบบการจัดการการวิจัยและวิธีการของระบบการจัดการวิจัยทางสังคมวิทยากำหนดขั้นตอนของการก่อตัวของ บริษัท ในฐานะที่เป็นสถาบันทางเศรษฐกิจ

ขั้นตอนแรกของ เทคนิคการวิจัยของ ระบบการควบคุมที่ถูกกำหนดให้เป็นกระบวนการของการ deinstitutionalization นิยายเรื่อง มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าขั้นตอนนี้จะเกิดขึ้นในเงื่อนไขของความไม่แน่นอนและความเสี่ยงสูง สถาบันเศรษฐกิจคำสั่ง "ยกเลิก" และสถาบันการตลาดใหม่อยู่ในขั้นตอนของการเป็น สถาบันการศึกษาที่มีอยู่ไม่เพียงพอที่จะตอบสนองบทบาทพื้นฐานของพวกเขา - ความไม่แน่นอนของโช้คอัพของอนาคต

ในเรื่องนี้ วิธีการทางเศรษฐกิจของการวิจัย ระบบการจัดการพิจารณากิจกรรมของ บริษัท ที่ระบุกับการอยู่รอดในสภาพแวดล้อมใหม่เพราะมันไม่สามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว วิธีการมากมายของระบบการจัดการการวิจัยตลอดจนกลไกไม่ได้ใช้ก่อนหน้านี้ในคำสั่งใด ๆ หรือในเศรษฐกิจตลาดซึ่งจะช่วยให้สิทธิที่จะเรียกที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมของพวกเขาไม่ชำระเงินและเงินทดแทนรูปแบบต่างๆของการหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีและการบำรุงรักษาสมดุลระหว่างเจ้าหนี้และลูกหนี้ที่เพิ่มขึ้น จำนวนการชดเชยและการแลกเปลี่ยนการค้าการชำระเงินการทำธุรกรรมที่ไม่ใช่ธุรกิจหลักเลื่อน ฯลฯ ..

ตามชนิดของวัสดุของการสำรวจจำนวนของ บริษัท ที่จัดขึ้นในช่วงฤดูร้อนของปี 2011 ส่วนแบ่งของการแลกเปลี่ยนถ่วงน้ำหนักโดยธุรกิจรายได้แม้ว่าจะไม่ได้ใกล้เคียงกับ 90 โอบอุ้ม แต่ยังคงไม่ได้รับการตัดออกเป็นยุคสมัย ในระดับต่ำของการแข่งขันและปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการขายบังคับหลายองค์กรรีสอร์ทเพื่อระงับทั้งหมดหรือบางส่วนชั่วคราวของการผลิตโดยตรงและคนงานและพนักงานใน การลาที่ค่าใช้จ่ายของตัวเอง ใน 90 ปีมาตรการเหล่านี้ resorted เกือบครึ่งหนึ่งของผู้ประกอบการ: 55% ถูกบังคับให้หยุดการผลิตและ 42.2% - ลาทุนโดยไม่ต้องจ่าย

วิธีการที่ทันสมัยของระบบการจัดการงานวิจัยพิสูจน์ให้เห็นว่าวัตถุประสงค์ของการทำงานของ บริษัท ในระยะแรกคือการให้ "ลอย" ในสภาพของความไม่แน่นอนและความเสี่ยง อย่างไรก็ตามขั้นตอนนี้ควรจะเป็นสั้นเวลาไปได้เพราะความปรารถนาที่จะใช้สถานการณ์ความไม่แน่นอนในการสั่งซื้อเพื่อเพิ่มผลประโยชน์ส่วนตัวที่จะนำไปสู่การดำเนินการที่ไม่แน่นอนและเป็นผลมาจาก "ความตาย" ของ บริษัท ที่

ดังนั้นวัตถุประสงค์ของ บริษัท ในขั้นตอนที่สองคือการเพิ่มความมั่นคงและความมีประสิทธิภาพของการดำเนินงานเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงขององค์กรภายใน

ในขั้นตอนของ "ครบกําหนดของ บริษัท" ที่มีการเปลี่ยนแปลงลักษณะของความสัมพันธ์ระหว่าง บริษัท กับสภาพแวดล้อมภายนอก "การครบกําหนด" คือความสามารถของ บริษัท ที่จะมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายสำหรับการดำเนินงานภายนอกและจะทำอย่างไรเพื่อให้พวกเขาอาจจะให้ขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของผลกำไรของพวกเขาโดยการลงทุนในภาคการทำธุรกรรม

ในขั้นตอนนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของ บริษัท มีความเสี่ยงในการถ่ายทอดสถาบันที่เกี่ยวข้อง (เรียกว่าต่อไปนี้ภายนอก) ซึ่งลดความไม่แน่นอนและลดสอดคล้อง ต้นทุนการทำธุรกรรม ในขั้นตอนนี้ความต้องการสำหรับสถาบันการตลาด บริษัท และหากมีความต้องการเป็นข้อเสนอที่สอดคล้องกันไม่พอใจสถาบันที่เป็นทางการ (หรือคุณภาพ) ของรัฐที่เข้าร่วมในการก่อตัวของสภาพแวดล้อมในสถาบันในการที่จะดำเนินงาน การมีส่วนร่วมนี้ควรคัดค้านการสร้างของ "psevdoinstitutov ที่"

ดังนั้นวัตถุประสงค์ของ บริษัท ในขั้นตอนที่สามคือการรักษาเสถียรภาพการทำงานผ่านการมีส่วนร่วมในการก่อตัวของสภาพแวดล้อมของสถาบัน

ในวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติมีวิธีการอื่น ๆ เพื่อการศึกษาของ บริษัท ฯ ตามความเป็นจริงทางเศรษฐกิจของเราใหม่ของปรากฏการณ์ของกิจกรรมทางธุรกิจ แต่สำหรับวิธีการที่เป็นไปได้ทั้งหมดขั้นพื้นฐานหลักการพื้นฐานควรจะเผื่อการพิจารณา ( บริษัท ) ในเรื่องเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะของนโยบายสาธารณะและสภาพตลาดที่มี