การสร้าง, วิทยาศาสตร์
ทฤษฎีของ บริษัท
เป็นที่รู้จักกัน บริษัท ไม่ว่างหารัฐที่ดีที่สุดในการที่จะสามารถเพิ่มผลกำไรของพวกเขา ชี้แจงการศึกษากลไกของการแข่งขันในสภาพตลาด แต่อะไรที่คุณสามารถพูดเกี่ยวกับ บริษัท ยกเว้นว่ามันจะเพิ่มรายได้ของคุณ? ทฤษฎีของ บริษัท มีความเห็นในทางเศรษฐกิจทั้งสองด้าน
บนพื้นฐานของการมองเห็นวิวนีโอคลาสสิกระบวนการในเศรษฐศาสตร์จุลภาคได้รูปแบบวิธีการทางเทคโนโลยี มันวิเคราะห์พฤติกรรมของ บริษัท และจะเรียกว่าการทำงาน วิธีการนี้แสดงให้เห็นว่าในสารทั้งหมด ของปัจจัยที่ สามารถตรวจสอบการทำงานที่เป็นการแสดงออกถึงปริมาณการผลิตสูงสุดในระดับหนึ่งของการพัฒนาด้านเทคนิค นี้เรียกว่า ฟังก์ชั่นการผลิต คุณสามารถใช้มันเพื่อตรวจสอบสิ่งสัดส่วนระหว่างทรัพยากรนำไปสู่ปริมาณที่ใหญ่ที่สุดของการผลิตถ้าเราคำนึงถึงความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการผลิตและผลผลิต
ทฤษฎีของ บริษัท ที่เป็นส่วนหนึ่งของวิธีการทางเทคโนโลยีจะเห็นส่วนใหญ่ในแง่ของชายแดน ปัญหานี้เป็นศูนย์กลาง ขนาดของการผลิตส่งผลโดยตรงต่อการเพิ่มขึ้นของเงินฝากออมทรัพย์หรือผลตอบแทน ตามกฎหมายนี้ก็ถือว่าเป็นขนาดที่ดีที่สุดของ บริษัท ซึ่งไม่ได้นำไปสู่การเพิ่มมากขึ้นใน ต้นทุนผันแปร
อีกหนึ่งทางเลือกให้ดูที่พฤติกรรมของ บริษัท ที่เป็นทฤษฎีสถาบันของ บริษัท วิธีการนี้จะจัดลำดับความสำคัญการศึกษาของเงื่อนไขที่จะไม่ได้รับการปรับปรุงผลกำไรและปรากฏการณ์ของการปรากฏตัวของ บริษัท ฯ , การพัฒนาและการหายตัวไป ทฤษฎีนี้ของ บริษัท ที่จะอธิบายถึงโครงสร้างขององค์กรและเนื้อหาที่ไม่เพียง แต่จะใช้หมวดหมู่ของสถาบันการศึกษา แต่ยังแนวคิดเช่นความไม่สมดุลข้อมูลพฤติกรรมฉวยโอกาสต้นทุนการทำธุรกรรมสัญญาและทรัพยากรที่เฉพาะเจาะจง
บริษัท ในฐานะที่เป็นปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจเป็นเหตุผลที่ดีสำหรับการเกิด เมื่อคนคนหนึ่งต้องการที่จะเข้าร่วมกับคนอื่น ๆ ในส่วนที่เกี่ยวกับเรื่องที่เกี่ยวกับกระบวนการแลกเปลี่ยนก็มีหน้าที่ที่จะจัดให้มีการคุ้มครองผลประโยชน์ของตัวเอง ซึ่งสามารถทำได้ผ่านบทสรุปของข้อตกลงที่เหมาะสมหรือสัญญา
บทสรุปของการทำธุรกรรมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการแลกเปลี่ยนที่จะทำหลังจากการเจรจาระหว่างที่ระบุขั้นตอนสำหรับการถ่ายโอนของบางสิ่งบางอย่างที่ราคาของมันและด้านอื่น ๆ ลดขนาดของ ค่าใช้จ่ายในการทำธุรกรรม ที่เกี่ยวข้องกับการเจรจาต่อรองที่ช่วยในการสร้างลำดับชั้นภายใน บริษัท นั่นคือเมื่อส่วนใหญ่ของพนักงานที่ทำหน้าที่ภายในองค์กรเดียวกันที่มีความจำเป็นต้องเข้าทำสัญญากับแต่ละแยก ความสัมพันธ์ทางกฎหมาย การพัฒนาระหว่างนายจ้างและลูกจ้างจะถูกควบคุมโดยกฎหมายแรงงานเดียว
ทฤษฎี Neo สถาบันของ บริษัท ตรวจสอบปัญหาที่เกิดขึ้นของ "เงินต้น - ตัวแทน" ซึ่งในหลัก - เป็นตัวเองเป็นเจ้าของทรัพยากรและตัวแทน - เป็นเรื่องที่เป็น endowed กับสิทธิของเจ้าของที่จะใช้ดูข้อมูลส่วนนี้ ที่เป็นตัวแทนหลักในการถ่ายโอนอำนาจบางส่วนและเขาตกลงการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมในการเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของเงินต้นที่ ตัวอย่างของความสัมพันธ์ดังกล่าวเจ้าของที่ดินและผู้เช่าบังคับใช้กฎหมายและผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่เจ้าของ บริษัท และผู้จัดการของพวกเขา ทฤษฎีของ บริษัท นี้จะเชื่อมโยงโดยตรงกับข้อมูลข่าวสารและพฤติกรรมฉวยโอกาส ซึ่งหมายความว่าข้อมูลที่มีการกระจายอย่างไม่มีที่เปรียบระหว่างคู่สัญญา: เป็นกฎที่ตัวแทนรู้มากกว่าเงินต้นเพื่อให้หลังไม่สามารถควบคุมการกระทำอย่างจากครั้งแรกที่ พฤติกรรมฉวยโอกาส เกิดขึ้นเมื่อมีการควบคุมฟังก์ชั่นโดยมีนัยสำคัญที่แตกต่างจากฟังก์ชั่นของเจ้าของ
จากทั้งหมดที่ได้รับการกล่าวถึงข้างต้นเรามีความหมายต่อไปนี้ บริษัท - มันเป็นกิจกรรมการก่อสร้างซึ่งมีวัตถุประสงค์ที่จะคงค้นหาสำหรับวิธีการทำกำไรมากที่สุดที่คุณสามารถทำให้การผลิตแม้ในสภาพของความเชื่อมั่นบางส่วน
Similar articles
Trending Now