เริ่มต้น: คำแนะนำเจ้าหน้าที่เศรษฐศาสตร์

ในองค์กรใด ๆ ผู้เชี่ยวชาญชัดเจนต้องทราบความต้องการนำไปใช้กับเขา กิจกรรมทางเศรษฐกิจรวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพของทรัพยากรที่มีอยู่ในองค์กรที่ระบุวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพของการดำเนินงานและอื่น ๆ ในการนี้การทำงานของพนักงานได้อย่างชัดเจนจะต้องรู้ว่าเจ้าหน้าที่คำแนะนำนักเศรษฐศาสตร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งของมืออาชีพรุ่นใหม่ที่เพิ่งเริ่มต้น อาชีพของเขา ในทิศทางนี้ เอกสารฉบับนี้จะช่วยให้พวกเขาเข้าใจด้านพื้นฐาน

รายละเอียดงานเศรษฐศาสตร์: ข้อกำหนดทั่วไป

1. นักเศรษฐศาสตร์ - ผู้เชี่ยวชาญที่สามารถจ้างหรือถูกไล่ออกเพียงตามคำสั่งของหัวหน้าขององค์กร

2. พนักงานอาจได้รับการแต่งตั้งเพื่อโพสต์:

• นักเศรษฐศาสตร์ผมหมวดหมู่ พวกเขากลายเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประกาศนียบัตรของสูงกว่า การศึกษาเศรษฐกิจ และประสบการณ์การทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• นักเศรษฐศาสตร์ในประเภทที่สองอาจจะเป็นคนหนึ่งที่จะไม่เพียง แต่จะมีการศึกษาที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ในการทำงานในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ แต่ยังกิจกรรมแรงงานในด้านวิศวกรรมและทางเทคนิคตำแหน่งอื่น ๆ จำนวนปีที่ระบุ;
• นักเศรษฐศาสตร์รับการแต่งตั้งจากบุคคลที่มีประกาศนียบัตรของการศึกษาทางเศรษฐกิจที่สูงขึ้น เพราะมันไม่ได้เรียกร้อง อาวุโส ตามที่ผู้เชี่ยวชาญสามารถเป็นหนึ่งในคนที่มีการศึกษาสายอาชีพ แต่มันควรจะทำงานเป็นช่างเทคนิคผมหมวดหมู่ที่กำหนดจำนวนปี

3. ในกรณีที่ไม่มีนักเศรษฐศาสตร์ของความรับผิดชอบของเขาจะได้รับมอบหมายให้รองผู้อำนวยการ

4. สำหรับผู้เชี่ยวชาญแนะนำ:

• ระเบียบและ คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบวิธี ในการจัดกิจกรรมดำเนินการ;
• กฎบัตรขององค์กร;
• คำสั่งและคำสั่งของผู้บังคับบัญชา;
• หลักการของระเบียบแรงงาน
• พิจารณารายละเอียดงาน

คำแนะนำนักเศรษฐศาสตร์เจ้าหน้าที่: ความรู้ที่จำเป็น

ผู้เชี่ยวชาญต้องรู้กฎหมายระเบียบข้อมูลที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการวางแผนการวิเคราะห์และการบัญชีของ บริษัท ที่หลักการของแผนธุรกิจ, การวางแผนและการบัญชีเอกสารข้อตกลงและการรายงานขั้นตอนวิธีการขั้นตอนการก่อตัวของมาตรฐานของประเภทต่างๆของค่าใช้จ่าย (วัสดุการเงินแรงงาน) นักเศรษฐศาสตร์ควรรู้วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจหมายของ ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ นวัตกรรมจำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงในองค์กรทำงานและอื่น ๆ อีกมากมาย

คำแนะนำนักเศรษฐศาสตร์เจ้าหน้าที่: บทบาทและความรับผิดชอบ

โดยกิจกรรมการทำงานของผู้เชี่ยวชาญจะรวมถึง:

1. ทำงานในกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร

2. การมีส่วนร่วมในการวิจัยตลาด

3. การวิเคราะห์กิจกรรมการผลิตขององค์กร

4. ทำงานกับรายงาน

ความรับผิดชอบ Economist:

1. รักษากิจกรรมทางเศรษฐกิจของ บริษัท ที่วัตถุประสงค์ของการที่ - ประสิทธิผลของการเจริญเติบโตของการทำกำไรและคุณภาพของผลิตภัณฑ์การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เพิ่มประสิทธิภาพของทรัพยากร

2. การจัดทำข้อมูลเพื่อการวางแผนธุรกิจ

3. การทำคำนวณสำหรับประเภทที่แตกต่างกันของค่าใช้จ่ายที่จำเป็นสำหรับการผลิตและการตลาดของผลิตภัณฑ์: วัสดุแรงงานและการเงิน

4. การดำเนินการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจของกิจกรรมทางเศรษฐกิจประจำตัวประชาชนของสงวนและการสูญเสียของการผลิตการพัฒนามาตรการเพื่อลดค่าใช้จ่ายค่าใช้จ่ายที่ไม่ใช่การผลิต

5. การประเมินผลประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรแรงงานที่คิดค้นและผลิต

6. การจัดทำงบในเวลาที่กำหนด

7. การควบคุมการดำเนินงานที่จำเป็น

8. วัสดุการลงทะเบียนสำหรับข้อสรุปของสัญญาเชิงพาณิชย์, การกำกับดูแลของแง่ของภาระหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง

9. The Economist ใช้เวลาส่วนหนึ่งในการพัฒนาของแผนต่างๆสำหรับการทำงานของเขา

10. ดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการก่อตัว, การบำรุงรักษาและการจัดเก็บฐานข้อมูลทางเศรษฐกิจ

นักเศรษฐศาสตร์ Job Description ตะกั่วเป็นที่แตกต่างกันในการที่จะมีหน้าที่ในการตรวจสอบวัสดุการเรียนการสอนของแต่ละบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของเขาเช่นเดียวกับการวิจัยและพัฒนาที่มีอยู่ คนนี้ควรจะแตกต่าง จากการศึกษาความเป็นไปได้ สรุปความคิดเห็นอ้างอิง

รายละเอียดของงานหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จะขึ้นอยู่กับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์เศรษฐกิจและองค์กรเศรษฐกิจและทิศทางของหน่วยธุรกิจที่เกี่ยวข้องสำหรับการรวบรวมของโครงการธุรกิจที่ทำงานเพื่อยกระดับความเหมาะสมของตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจการพัฒนาวัสดุการเรียนการสอนในทางเทคนิคและเศรษฐกิจแผนกการวางแผนขององค์กร หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีปฏิสัมพันธ์กับกระทรวงการคลังของรัฐในการจัดหาเงินทุนและการกระจายของรายได้จากงบประมาณการดำเนิน การวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุม เป็นผู้รับผิดชอบในการเพิ่มระดับของความรู้ของพนักงาน