เทคนิค sociometric วิจัย: ผู้เขียนทฤษฎีพื้นฐานลักษณะขั้นตอนการ

แต่ละคนแต่ละคนเป็นส่วนหนึ่งของระบบการประชาสัมพันธ์ คนโดยธรรมชาติของพวกเขาไม่สามารถอยู่รอดคนเดียวดังนั้นร่วมกันในกลุ่ม พวกเขามักจะมีความขัดแย้งสถานการณ์การปฏิเสธการยกเว้นและปัญหาอื่น ๆ ที่สามารถยุ่งเกี่ยวกับกิจกรรมการผลิต วิธี sociometric ในสังคมวิทยาเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการระบุปัญหาดังกล่าว เขาได้รับการทดสอบซ้ำแล้วซ้ำอีกและมันได้อย่างรวดเร็วคุณสามารถตั้งค่าความสัมพันธ์ที่มีอยู่และให้พวกเขามีคำอธิบาย วิธี sociometric ของเจลโมเรโนสร้าง. - นักวิทยาศาสตร์ชาวอเมริกันธรรมชาตินักวิจัยของกลุ่มความสัมพันธ์ของมนุษย์

การกำหนดวิธีการ sociometric

มีหลายวิธีในการนิยามของแนวคิดที่มี ประการแรกวิธี sociometric เป็นความผูกพันทางอารมณ์ระบบการวินิจฉัยของความสัมพันธ์หรือความเห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกันระหว่างสมาชิกของกลุ่มเดียวกัน นอกจากนี้ในหลักสูตรการศึกษาที่วัดระดับของการกระจายตัวของกลุ่มทำงานร่วมกันเปิดเผยสัญญาณของความเห็นอกเห็นใจสมาชิกเกลียดชังในความสัมพันธ์กับหน่วยงานชุมชน (ปฏิเสธโดยผู้นำของดาว) นำโดย ผู้นำทางความคิด การจัดตั้งการก่อตัวภายในถัก (กลุ่มอย่างไม่เป็นทางการ) หรือชุมชนปิดบวกแรงดันไฟฟ้าหรือแม้กระทั่งความสัมพันธ์ที่ขัดแย้งกันของโครงสร้างสร้างแรงบันดาลใจที่เฉพาะเจาะจง นั่นคือในหลักสูตรของกลุ่มการศึกษาจะถูกนำเข้าบัญชีไม่เพียง แต่มีคุณภาพ แต่ยังด้านเชิงปริมาณของการตั้งค่าของสมาชิกในกลุ่มระบุในการทดสอบ

ประการที่สอง sociometric วิธีการในการตรวจสอบ บุคคลหมายและทิศทางการประยุกต์ใช้ซึ่งรวมถึงการใช้งานและการปรับปรุงเครื่องมือพิเศษในการแก้ปัญหาในทางปฏิบัติ

แหล่งกำเนิดและการพัฒนาของการทดลอง sociometric

วิธี sociometric ถูกสร้างขึ้นในยุค 30 ศตวรรษที่ XX จิตแพทย์ชาวอเมริกันและนักสังคมวิทยาจอห์น. แอลโมเรโนก็ยังนำแนวคิดของ "มิติ" ซึ่งหมายถึงวัดของการเปลี่ยนแปลงของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ระหว่างสมาชิกของกลุ่มเดียวกัน ตามที่ผู้เขียนสาระสำคัญของมิติคือการตรวจสอบโครงสร้างภายในของกลุ่มทางสังคมซึ่งสามารถนำมาเปรียบเทียบกับธรรมชาติของอะตอมนิวเคลียร์หรือโครงสร้างของเซลล์ทางสรีรวิทยา ฐานทฤษฎีวิธี sociometric จะขึ้นอยู่กับความจริงที่ว่าแต่ละด้านของชีวิตทางสังคม - การเมืองเศรษฐกิจ - เป็นเรื่องง่ายที่จะอธิบายสถานะของความสัมพันธ์ทางอารมณ์ระหว่างบุคคล โดยเฉพาะมันสามารถแสดงออกในการรวมตัวกันของคนไม่ชอบผู้คนและความชอบของแต่ละคน นั่นคือผู้เขียนของวิธี sociometric เชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงในความสัมพันธ์ทางจิตวิทยาในกลุ่มเล็ก ๆ มีผลต่อระบบสังคมทั้งหมด ในวันที่วิธีการนี้มีจำนวนมากของการปรับเปลี่ยน

บัลแกเรียสังคมวิทยาลิตร Desev ระบุสามพื้นที่ของการวิจัยที่ใช้วิธีการ sociometric:

• แบบไดนามิกหรือ "ปฏิวัติ" มิติซึ่งเป็นเรื่องของกลุ่มวิจัยในขั้นตอน (เจแอลโมเรโนและอื่น ๆ )
• การวิเคราะห์มิติที่จัดประเภทกลุ่มทางสังคม (แปงเอฟเจเอช Criswell เอ็มแอล Nortuey เจเอ Lundberg อี Borgardus et al.)
• คณิตศาสตร์มิติ (เอส Ch. ด็อด D สจ๊วตแอลแคทซ์ et al.)

นักจิตวิทยาโซเวียตได้ทำผลงานที่ดีที่จะนำวิธีการนี้, เหล็ก I. พีวอลคอฟวายแอล Kolominsky อีเอส Kuzmin เอวี et al, สารพิษ

ตาม Ya. ลิตร Kolominskogo พื้นฐานทางจิตวิทยาสำหรับการศึกษาความสัมพันธ์การกระทำรู้ว่าความปรารถนาของคนคนหนึ่งไปยังอีกเป็นเพราะความปรารถนาที่จะได้ใกล้ชิดกับวัตถุสิ่งที่แนบมา ในขณะที่การแสดงออกในคำพูดที่ควรจะได้รับการยอมรับในฐานะที่เป็นตัวบ่งชี้สำคัญของความเป็นจริงไม่ได้เป็นเพียงความเข้าใจ แต่โดยทั่วไปการปรากฏตัวของคนที่ต้องการ

ค่าของวิธีการและการใช้งาน

วิธี sociometric สำหรับการศึกษาของกลุ่มเล็ก ๆ และสหกรณ์ที่ใช้โดยนักสังคมวิทยาและนักจิตวิทยาในโรงเรียน, มหาวิทยาลัย, องค์กรธุรกิจและองค์กร, ทีมกีฬาและสมาคมอื่น ๆ ของผู้คนในการวินิจฉัยความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ ยกตัวอย่างเช่นผลลัพธ์ที่สำคัญของการศึกษาที่มีในการสร้างจิตใจและอารมณ์ความเข้ากันได้ลูกเรือยานอวกาศสำรวจแอนตาร์กติก

วิธีการศึกษากลุ่ม sociometric ตามที่เอวี Petrovskogo เป็นหนึ่งในวิธีการบางส่วนของการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในกลุ่มเล็ก ๆ ซึ่งมักจะถูกซ่อนไว้ ในขั้นตอนปัจจุบันของวิทยาศาสตร์ การวิจัยและสังคมจิตวิทยา แสดงออกความคิดสร้างสรรค์มุ่งเป้าไปที่การศึกษาของเทคนิคใหม่เรื่อง ในการพัฒนาต่อมาของวิธีการดังกล่าวและการใช้ร่วมกับเทคนิคอื่น ๆ ที่ช่วยเพิ่มความสามารถในสังคมวิทยาและจิตวิทยาในการวิเคราะห์ในกลุ่มเล็ก ๆ ไม่ประมาทบทบาทของคนกลุ่มเล็ก ๆ ของสังคม มันสะสมความสัมพันธ์ทางสังคมทั่วไปและกลับชาติมาเกิดพวกเขาในระหว่าง ความรู้นี้มีองค์ประกอบที่สำคัญของการจัดการทางสังคมที่สร้างขึ้นบนพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์

ลักษณะของวิธีการ sociometric

ชนิดของการวิจัยครั้งนี้จะช่วยให้การปรับปรุงความสัมพันธ์ในกลุ่มใด แต่ในเวลาเดียวกัน - มันไม่ได้ว่าวิธีการรุนแรงในการแก้ปัญหาภายในกลุ่มจึงมักจะมากกว่าที่พวกเขาควรจะขอไม่ได้อยู่ใน antipathies หรือความเห็นอกเห็นใจของสมาชิกของกลุ่มให้กับแต่ละอื่น ๆ แต่ในแหล่งลึก

วิธี sociometric ของการวิจัยจะดำเนินการในรูปแบบของคำสั่งของคำถามทางอ้อมที่ตอบสนองต่อการที่ผู้ถูกกล่าวหาทำให้ทางเลือกของสมาชิกของกลุ่มของเขาซึ่งเขาต้องการไปที่อื่น ๆ ในสถานการณ์บางอย่าง

สายพันธุ์ที่บุคคลหรือกลุ่มของการทดสอบ มันขึ้นอยู่กับอายุของอาสาสมัครและเนื้อหาของงานที่ได้รับมอบหมาย แต่เป็นกฎที่มีการใช้มากขึ้นโดยทั่วไปรูปแบบของการศึกษากลุ่ม

ในกรณีใด ๆ วิธี sociometric ในกลุ่มการศึกษาช่วยให้คุณสามารถตั้งค่าการเปลี่ยนแปลงของความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มในระยะสั้นเพื่อใช้ในภายหลังผลในการสั่งซื้อเพื่อการปรับโครงสร้างกลุ่มเพื่อเสริมสร้างการทำงานร่วมกันและความมีประสิทธิผลของความร่วมมือของพวกเขา

การเตรียมการสำหรับการศึกษา

วิธี sociometric ในการดำเนินการที่ไม่ต้องใช้ความพยายามอย่างมากที่และเวลา เครื่องมือสำหรับการศึกษาที่มีการสำรวจรูปแบบ sociometric, รายชื่อสมาชิกกลุ่ม sotsiomatritsa การศึกษาสามารถยัดเยียดให้กลุ่มบุคคลทุกเพศทุกวัยตั้งแต่เด็กก่อนวัยเรียนการอาวุโส เด็กก่อนวัยเรียน sociometric วิธีการวิจัยสามารถนำไปใช้เป็นช่วงต้นของวัยนี้เด็กได้รับประสบการณ์ครั้งแรกของพวกเขาในการติดต่อสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์ เกณฑ์การเลือกที่ sociometric รูปแบบพื้นฐานของปัญหาที่จะแก้ไขได้ในหลักสูตรการศึกษาและอายุอาชีพหรือลักษณะอื่น ๆ ของกลุ่มการศึกษา เกณฑ์คือเป็นกฎบางชนิดของกิจกรรมและการดำเนินการดังกล่าวของแต่ละบุคคลจะต้องให้ทางเลือกที่เป็นที่จะปฏิเสธหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งสมาชิกของกลุ่ม มันเป็นคำถามที่เฉพาะเจาะจงจากรายการ สถานการณ์ของทางเลือกในการสำรวจไม่ควร จำกัด ยินดีต้อนรับคุณ, ถ้าเกณฑ์บังคับจะได้รับความสนใจในการทำงานของพนักงาน: พวกเขาจะต้องอธิบายสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจง ตามเนื้อหาของเกณฑ์การทดสอบจะแบ่งออกเป็นระบบและนอกระบบ ใช้ชนิดแรกก็เป็นไปได้ที่จะเปลี่ยนความสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกันเพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติงานของกลุ่มที่ถูกสร้างขึ้น กลุ่มของเกณฑ์ก็คือการใช้ในการศึกษาความสัมพันธ์ทางอารมณ์และส่วนบุคคลซึ่งไม่ได้เชื่อมต่อกับกิจกรรมร่วมกันและความสำเร็จของเป้าหมายร่วมกันเช่นทางเลือกของสหายสำหรับการใช้เวลาว่าง ในวรรณคดีระเบียบวิธีการที่พวกเขาจะยังเรียกว่าการผลิตและการที่ไม่ใช่การผลิต เกณฑ์ยังแยกผ่านพื้นที่ของการวางแนวของบวก ( "ใครเป็นสมาชิกของกลุ่มที่คุณต้องการที่จะทำงาน?") หรือลบ ( "การที่เป็นสมาชิกของกลุ่มที่คุณจะไม่ต้องการที่จะทำงาน?") วิธี sociometric สันนิษฐานว่าแบบสอบถามซึ่งมีคำแนะนำและรายการของเกณฑ์ที่จัดตั้งขึ้นหลังจากที่กำหนดและการเลือกของพวกเขา

รายการของคำถามที่มีการปรับให้เข้ากับลักษณะของกลุ่มการศึกษา

ขั้นตอนเบื้องต้นของการสำรวจ

วิธี sociometric ของการวิจัยจะดำเนินการในลักษณะที่เปิดเพื่อให้ก่อนการเริ่มต้นของการสำรวจจะต้องมีการสั่งให้กลุ่ม ขั้นตอนเบื้องต้นนี้มีจุดมุ่งหมายที่จะอธิบายให้กลุ่มความสำคัญของประเด็นการศึกษาถึงความสำคัญของผลสำหรับกลุ่มของตัวเองที่จะบอกคุณว่าคุณจะต้องดำเนินการด้วยความสนใจ ในตอนท้ายของการบรรยายสรุปมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเน้นว่าทุกคำตอบให้กับสมาชิกของกลุ่มจะถูกเก็บไว้เป็นความลับ

เนื้อหาโดยประมาณการเรียนการสอน

คำแนะนำการใช้ข้อความที่อาจมีเนื้อหาดังต่อไปนี้: "เพราะคุณไม่คุ้นเคยกับแต่ละอื่น ๆ แล้วการก่อตัวของกลุ่มของคุณไม่สามารถจะนำมาพิจารณาอย่างทุกความปรารถนาของคุณ ในขณะที่ความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นในทางหนึ่ง เกี่ยวกับการที่มี วัตถุประสงค์ในการศึกษา ผลที่จะเป็นประโยชน์ที่จะคำนึงถึงความเป็นผู้นำของคุณในการจัดกิจกรรมร่วมกันในอนาคต ในเรื่องนี้เราขอให้คุณมีความซื่อสัตย์มากให้คำตอบ การศึกษาการจัดงานให้ความเชื่อมั่นว่าการตอบสนองของแต่ละบุคคลจะถูกเก็บไว้เป็นความลับ. "

วิธีการวิจัย sociometric: ขั้นตอนของ

มีเกณฑ์บางอย่างที่เกี่ยวกับความแข็งแรงของกลุ่มการศึกษาที่มี จำนวนของสมาชิกในกลุ่มที่ถูกเรียกโดยวิธี sociometric ควรจะ 3-25 คน แต่ก็ทำเครื่องหมายตัวอย่างของการวิจัยที่ช่วยให้เปิดใช้งานได้ถึง 40 คน วิธี sociometric สำหรับการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในกลุ่ม (ที่ทำงาน) ได้รับอนุญาตให้นำไปใช้บนเงื่อนไขที่ว่าประสบการณ์ในการทำงานมันเป็นเกินกว่าหกเดือน เป็นส่วนสำคัญของการเตรียมความพร้อมที่จะสร้างความสัมพันธ์ความไว้วางใจกับบรรยากาศกลุ่ม มิฉะนั้นไม่ไว้วางใจของการทดลองที่สงสัยว่าคำตอบของคำถามสามารถนำมาใช้เพื่อความเสียหายของผู้ถูกกล่าวหาที่อาจนำไปสู่ความล้มเหลวในการดำเนินงานหรือให้คำตอบที่ผิดพลาด พื้นฐานการศึกษาได้ดำเนินการโดยบุคคลที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน: ผู้จัดการหรือบุคคลภายในกลุ่ม มิฉะนั้นผลที่จะไม่ถูกต้อง นอกจากนี้ยังเป็นมูลค่าการกล่าวขวัญตัวเลือกการตอบสนองที่ไม่ถูกต้องที่สามารถนำมาใช้ ตัวอย่างเช่นผู้ถูกกล่าวหาจะอึดอัดที่จะออกจากรายชื่อของสมาชิกคนอื่น ๆ ของกลุ่มเมื่อทำทางเลือกในเชิงบวกเพื่อให้เขาสามารถนำโดยแรงจูงใจนี้จะบอกว่า "เลือกทั้งหมด" ในเรื่องนี้ผู้เขียนและผู้ติดตามทฤษฎี sociometric resorted ที่จะพยายามที่จะเปลี่ยนแปลงบางส่วนขั้นตอนการลงคะแนนเลือกตั้ง ดังนั้นแทนที่จะเป็นกลุ่มจำนวนฟรี embodiments ระบุสมาชิกของผู้ตอบแบบสอบถามสามารถสร้างจำนวน จำกัด อย่างเคร่งครัดของพวกเขา ส่วนใหญ่มักจะเป็นสามอย่างน้อยสี่หรือห้า ดังกล่าวเป็นกฎที่ถูกเรียกว่า "ขีด จำกัด ของการเลือกตั้ง" หรือ "ข้อ จำกัด sociometric" จะช่วยลดโอกาสของการเกิดอุบัติเหตุที่อำนวยความสะดวกในการทำงานของการประมวลผลและการตีความของข้อมูลที่จะทำให้การเข้าร่วมการสำรวจวิธีการที่เพียงพอและมีน้ำใจที่จะตอบ

เมื่อเตรียมจะดำเนินการขั้นตอนการเริ่มต้นการสำรวจ วิธี sociometric ของการวิจัยจะต้องใช้เวลาสมาชิกของกลุ่มมีส่วนร่วมทุกคน วิชาที่บันทึกชื่อของสมาชิกในกลุ่มที่ได้รับการแต่งตั้งโดยพวกเขาในเกณฑ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งและข้อมูลของพวกเขาแสดงให้เห็นในแบบสอบถาม ดังนั้นการสำรวจไม่สามารถระบุชื่อเพราะในเงื่อนไขเหล่านี้มันเป็นไปได้ที่จะสร้างความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในทีม ในการศึกษาการจัดงานมีหน้าที่ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ตอบแบบสอบถามไม่ได้สื่อสารกันอย่างสม่ำเสมอเพื่อเตือนคุณว่าคุณจะต้องตอบคำถามทุกข้อ ไม่จำเป็นต้องวิ่งอาสาสมัครในการตอบคำถาม

แต่ถ้ามีรายชื่อในด้านหน้าของพวกเขากับสมาชิกของกลุ่มที่คุณสามารถสัมผัสภาพ สำหรับเพิ่มความสะดวกสบายและชื่อของความไม่ถูกต้องขาดหายไปคุณสามารถเขียนบนกระดาน

เลือกวิธีที่ถูกต้อง:

• การ จำกัด ปริมาณของทางเลือกที่จะ 3-5
• เสรีภาพสมบูรณ์ของทางเลือกที่เป็นผู้ถูกกล่าวหามีสิทธิที่จะระบุชื่อเป็นจำนวนมากตามที่เห็นสมควร
• การจัดอันดับสมาชิกของกลุ่มขึ้นอยู่กับเกณฑ์ที่นำเสนอ

วิธีแรกเป็นที่นิยมมากขึ้น แต่จากมุมมองของความสะดวกสบายและความสะดวกในการประมวลผลที่ตามมาของผล สาม - ในแง่ของความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือของผล วิธีการจัดอันดับจะช่วยลดความเครียดที่อาจเกิดขึ้นได้เมื่อมีการเลือกสมาชิกของกลุ่มของคุณลักษณะเชิงลบ

หลังจากการสำรวจความคิดเห็นบัตร sociometric จะเต็มไปพวกเขาจะถูกเก็บรวบรวมจากสมาชิกของกลุ่มและเริ่มต้นประจำทางคณิตศาสตร์ วิธีที่ง่ายที่สุดที่จะหาจำนวนผลการประมวลผลของการศึกษาที่มีกราฟิกแบบตารางและ indeksologichesky

การประมวลผล Embodiments และการตีความของผลการค้นหา

ในการศึกษาหนึ่งในวัตถุประสงค์ทำหน้าที่กำหนดสถานะ sociometric ของแต่ละบุคคลในกลุ่ม มันหมายถึงทรัพย์สินของบุคคลที่จะดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งในโครงสร้างภายใต้การพิจารณา (สถานที) ซึ่งก็เป็นวิธีที่เป็นรูปธรรมมีความสัมพันธ์กับสมาชิกในทีมอื่น ๆ

• ร่าง sotsiomatritsy มันเป็นตารางซึ่งผลการสำรวจจะป้อนคือทางเลือกในเชิงบวกและเชิงลบที่จะทำโดยสมาชิกของกลุ่มการศึกษาที่ มันขึ้นอยู่กับหลักการนี้: แถวแนวนอนและแนวตั้งมีหมายเลขเดียวกันและหมายเลขของจำนวนสมาชิกของกลุ่มที่มีในลักษณะที่ระบุ คนที่เลือก

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเกณฑ์การคัดเลือกสำหรับเมทริกซ์ของแต่ละบุคคลและทั้งหมดจะถูกสร้างขึ้นแสดงให้เห็นการเลือกตั้งในหลายเกณฑ์ ในกรณีใด ๆ ภาพเต็มของความสัมพันธ์ในกลุ่มที่สามารถให้ sotsiomatritsy วิเคราะห์สำหรับแต่ละเกณฑ์

วงกลมรูปทรงการเลือกตั้งร่วมกันถ้าความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันไม่เสร็จสมบูรณ์ครึ่งวงกลม หรือคอลัมน์และสี่แยกแถวของเครื่องหมาย "บวก" ในกรณีของการเลือกในเชิงบวกหรือ "ลบ" ถ้ามันเป็นเชิงลบ ถ้าเลือกไม่ได้เกิดขึ้นแล้วใส่ 0

ประโยชน์หลักของเมทริกซ์เป็นโอกาสที่จะนำเสนอผลงานในรูปแบบตัวเลขที่ นี้จะช่วยให้ผลการจัดอันดับที่ได้รับและออกเสียงเลือกตั้งสมาชิกของกลุ่มในจำนวนนี้เพื่อตรวจสอบการสั่งซื้อของอิทธิพลในกลุ่ม

จำนวนผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่เข้ามาจะเรียกว่ากลุ่มสถานภาพ sociometric ซึ่งสามารถเทียบกับจำนวนที่เป็นไปได้ในทางทฤษฎีของการเลือกตั้ง ยกตัวอย่างเช่นกลุ่มประกอบด้วย 11 คนจำนวนของตัวเลือกที่เป็นไปได้จะมีค่าเท่ากับ 9 ดังนั้น 99 - จำนวนตัวเลือกที่เป็นไปได้ตามหลักวิชา

อย่างไรก็ตามภาพรวมไม่มากมูลค่าของจำนวนตัวเลือกที่เป็นความพึงพอใจของแต่ละตอบกับตำแหน่งของพวกเขาภายในกลุ่ม ด้วยข้อมูลที่คุณสามารถคำนวณปัจจัยความพึงพอใจของการหารจำนวนของตัวเลือกในเชิงบวกซึ่งกันและกันของแต่ละบุคคล ตัวอย่างเช่นถ้าหนึ่งในสมาชิกของกลุ่มที่มุ่งมั่นที่จะสื่อสารกับคนสามคนที่เฉพาะเจาะจง แต่ไม่มีของพวกเขาหยิบมันขึ้นมาในการสำรวจอัตราความพึงพอใจของกู่ = 0 3 = 0 ซึ่งหมายความว่าผู้ตอบแบบสอบถามที่มีการพยายามที่จะสื่อสารไม่ได้อยู่กับคนเหล่านั้น ใครจะเป็นคนที่เหมาะสม

• ดัชนีของกลุ่มการทำงานร่วมกัน พารามิเตอร์นี้ sociometric คำนวณโดยการหารซึ่งกันและกันของการเลือกตั้งสำหรับจำนวนของกลุ่มที่เป็นไปได้ ถ้าจำนวนที่เกิดขึ้นอยู่ในช่วง 0.6-0.7 มันเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีของการทำงานร่วมกันเป็นกลุ่ม นั่นคือวิธีการ sociometric ในกลุ่มการศึกษาช่วยให้คุณสามารถตั้งค่าสถานะของความสัมพันธ์ภายในกลุ่มในระยะสั้นเพื่อใช้ในภายหลังผลในการสั่งซื้อเพื่อการปรับโครงสร้างกลุ่มเพื่อเสริมสร้างการทำงานร่วมกันและความมีประสิทธิผลของความร่วมมือของพวกเขา
• sociogram อาคาร ใช้ sotsiomatritsu สามารถสร้าง sociogram, ที่อยู่ที่จะทำให้การนำเสนอที่ชัดเจนของมิติเป็น "วงจรเป้าหมาย" มันเป็นชนิดของส่วนประกอบตารางวิธีการแปลความหมายของข้อมูล

วงกลมใน sociogram ใดจะมีความคุ้มค่า:

1. วงจะถูกเรียกว่าโซนดาวที่เป็นกลุ่มคนที่เลือกซึ่งถูกระบุว่าเป็นผู้นำที่ได้รับเสียงข้างมากของตัวเลือกในเชิงบวก
2. รอบที่สองหรือเขตที่ต้องการจะเป็นสมาชิกของกลุ่มที่ได้คะแนนจำนวนของการตั้งค่าสูงกว่าค่าเฉลี่ย
3. วงกลมที่สามเรียกว่าพื้นที่ที่ถูกทอดทิ้ง ได้รับผู้ที่ได้รับน้อยกว่าจำนวนเงินเฉลี่ยในกลุ่มของตัวเลือก
4. วงกลมที่สี่ปิดให้บริการที่เรียกว่าแยก เหล่านี้รวมถึงสมาชิกของกลุ่มที่ไม่ได้รับคะแนนใด ๆ

ด้วยความช่วยเหลือของ sociogram จะได้รับการแสดงออกถึงการดำรงอยู่ของกลุ่มในชุมชนและธรรมชาติของความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขา (ผู้ติดต่อเห็นใจ) พวกเขาจะเกิดขึ้นของบุคคลที่เชื่อมต่อกันและต้องการที่จะเลือกของกันและกัน บ่อยครั้งที่วิธี sociometric เผยให้เห็นกลุ่มบวกประกอบด้วย 2-3 สมาชิกน้อยมาก 4 คนหรือมากกว่านั้น มันเป็นไปได้ที่จะเห็นวิธีการที่ชัดเจนใน sociogram แบนซึ่งแสดงให้เห็นว่ากลุ่มของบุคคลที่เลือกแต่ละอื่น ๆ ร่วมกันและการเชื่อมโยงที่มีอยู่ระหว่างพวกเขา

ที่สามจะเป็นศูนย์รวม sociogram ของแต่ละบุคคล การกำหนดเป้าหมายหรือสมาชิกในการสุ่มเลือกของทีมเป็นตัวแทนในระบบของความสัมพันธ์ที่จัดตั้งขึ้นในหลักสูตรของการศึกษา ในการรวบรวม ulovnymi sociogram แนะนำโดยสัญกรณ์ต่อไปนี้: บุคคลชายที่ปรากฎเป็นรูปสามเหลี่ยมที่มีหมายเลขที่สอดคล้องกับบุคคลที่เฉพาะเจาะจงและใบหน้าของผู้หญิง - ภายในวงกลม

ประกาศผลการวิจัยและข้อเสนอแนะในทางปฏิบัติ

หลังจากเสร็จสิ้นการประมวลผลข้อมูลที่ได้รับรายการของคำแนะนำในการแก้ไขพฤติกรรมและความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในทีม ผลที่ได้รายงานไปยังผู้บังคับบัญชาพนักงานและกลุ่มที่ โดยคำนึงถึงการชำระเงินเหล่านี้และรูปแบบอื่น ๆ ของการวิเคราะห์ทำให้การตัดสินใจในการเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของทีมผู้จัดการหรือโอนสมาชิกหนึ่งของกลุ่มอื่น ๆ ที่ ดังนั้นวิธีการ sociometric ในกลุ่มการศึกษาไม่เพียง แต่สามารถแก้ไขปัญหาในความสัมพันธ์ แต่ยังเพื่อพัฒนาคำแนะนำการปฏิบัติสำหรับระบบที่สามารถเสริมสร้างทีมงานจึงปรับปรุงการผลิต

แม้จะมีประสิทธิภาพและความพร้อมในปัจจุบันมิติเป็นวิธีการที่ไม่ได้ถูกใช้กันอย่างแพร่หลายในการปฏิบัติทางจิตวิทยารัสเซีย