กฎหมาย, ของรัฐและกฎหมาย
ความรับผิดวัสดุ
หนึ่งใน ประเภทความรับผิดตามกฎหมาย เป็นหนี้สิน มันเกิดขึ้นในการเชื่อมต่อกับการก่อให้เกิดเป็นพนักงานหรือลูกจ้างอื่น ๆ ขององค์กรให้เกิดอันตรายเนื่องจากการดำเนินการที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่ของตน
รับผิดชอบวัสดุเป็นบางส่วนและสมบูรณ์ ที่แรกก็คือการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานที่จะจ่ายค่าชดเชยความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงโดยตรงที่เกิดกับองค์กร, ที่อยู่, การด้อยค่าเกิดขึ้นจริงหรือลดลงในทรัพย์สินของนายจ้างเช่นเดียวกับค่าใช้จ่ายที่จะต้องทำเพื่อการฟื้นฟูของการซื้อหรือการคืนเงิน จำนวนเงินของการชำระเงินดังกล่าวในความรับผิดชอบไม่เกินเงินเดือนเฉลี่ย สูญเสียผลกำไร จะไม่คืนเงิน
ความรับผิดเต็มรูปแบบสำหรับอันตรายที่เกิดขึ้นในกรณีต่อไปนี้:
- สร้างความเสียหายโดยเจตนา;
- ก่อให้เกิดการเสพติดหรือ มึนเมาแอลกอฮอล์ ;
- ในคณะกรรมาธิการของ ความผิดในการบริหาร หรือความผิด;
- เมื่อปัญหาการขาดแคลนของค่าซึ่งจะได้รับมอบหมายตามสัญญา;
- เมื่อเปิดเผยความลับของการคุ้มครองตามกฎหมาย;
- เป็นผลมาจากการไม่ปฏิบัติตามหน้าที่การงาน;
- ในคนอื่น ๆ ให้โดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและรหัสแรงงานในกรณีที่สหพันธรัฐรัสเซีย
ในแรงงานเด็กและเยาวชนรับผิดชอบเต็มสามารถนำมาใช้เฉพาะในกรณีที่สถานการณ์ที่อ้างถึงในสามกรณีแรก
ความรับผิดชอบทางการเงินจะไม่สามารถอยู่ในที่ที่มีเจตนาหรือประมาทของพนักงานของความผิด มันได้รับการยกเว้นถ้าความเสียหายที่เกิดจากการมีความเสี่ยงทางเศรษฐกิจปกติเหตุสุดวิสัยในแง่ ของการเร่งด่วน ที่มีการป้องกันที่จำเป็นล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ของนายจ้างที่จะให้เงื่อนไขที่เหมาะสมสำหรับการถือครองสินทรัพย์
ผู้ใหญ่ในความรับผิดชอบเต็มรูปแบบของสัญญาเป็นเพียงการให้ความยินยอมจะใช้โดยตรงหรือคงการค้าและค่าเงินของทรัพย์สินอื่นใด
ความรับผิดวัสดุของพนักงานสามารถรวมและเป็นรายบุคคล ในกรณีแรกที่ผู้จัดการจะสั่งซื้อและนำไปให้ความสนใจของทั้งทีมและจากนั้นจะสรุปสัญญาของความรับผิดเต็มรูปแบบซึ่งจะต้องได้รับการลงนามโดยแต่ละกลุ่มพนักงาน ความรับผิดชอบส่วนบุคคลนำไปใช้กับพนักงานที่เฉพาะเจาะจง:
- มีความรับผิดชอบเพื่อความปลอดภัยของทรัพย์สินที่โอนให้เขา;
- ความไว้วางใจร้านของเขามีห้องที่แยกต่างหากสำหรับการเก็บรักษา
- ที่รายงานอิสระกับการบัญชีสำหรับค่าสันนิษฐานโดยภายใต้รายงาน
ความรับผิดเต็มอาจจะกำหนดสัญญาพิเศษก่อนที่จะสรุปว่ามันมีความจำเป็นต้องดำเนินการสินค้าคงคลังของทรัพย์สินที่จะหาสิ่งที่ว่าจะเป็นพนักงานผู้รับผิดชอบ หากความเสียหายที่เกิดขึ้นก็เป็นสิ่งจำเป็นอีกครั้งที่จะใช้สินค้าคงคลังการกำหนดการตรวจสอบภายในเพื่อหาสาเหตุของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
นายจ้างมีสิทธิที่จะปฏิเสธการชดเชยความเสียหายให้แก่ลูกจ้าง ถ้าเขามีความปรารถนาเช่นลุกขึ้นเขาออกคำสั่งให้นำไปสู่ความรับผิดหรือการยื่นอุทธรณ์ต่อศาล เดือนพฤษภาคมที่ผ่านมาภายใน 3 เดือนในการอุทธรณ์คำสั่งศาล ผลของการสั่งซื้อจะไม่ระงับ ในกรณีของการชดเชยความสมัครใจของพนักงานอาจจะได้รับโดยการผ่อนชำระบนพื้นฐานของความมุ่งมั่นที่เขียนแสดงให้เห็นแง่ของการชำระเงิน พนักงานสามารถซ่อมแซมความเสียหายโดยการให้คุณสมบัติที่คล้ายกันหรือเพื่อซ่อมแซมความเสียหาย
ในกรณีที่มีข้อพิพาทก็เป็นสิ่งจำเป็นที่จะไปศาล ระยะเวลาข้อ จำกัด สำหรับการนำพนักงานบัญชี 1 ปี
Similar articles
Trending Now