ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ซ่อนหรือความภาคภูมิใจ?

ในประเพณีรัสเซียของปัญหาความเป็นวัสดุที่ได้รับการพิจารณาค่าจ้างไม่มีมารยาทและเงินรางวัลในสังคม ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ - มันเป็นข้อมูลส่วนบุคคลเช่นเดียวกับข้อมูลเกี่ยวกับครอบครัวเกี่ยวกับความรู้สึกหรือสุขภาพ ในขณะเดียวกันในประเทศ ของยุโรปตะวันตก ผู้ที่สนใจในความสงบกับแต่ละอื่น ๆ เกี่ยวกับจำนวนของรายได้นอกเหนือจากเรื่องที่ค่อนข้างดีและเจรจาไม่ได้ เงินเดือนสูงจะถือว่าเป็นเหตุผลที่ชาวยุโรปสำหรับความภาคภูมิใจ: ผู้ที่ได้รับเงินเป็นจำนวนมากและได้ประสบความสำเร็จทุกตัวเองแรงบันดาลใจให้ความเคารพ

ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของข้าราชการส่วนใหญ่ของประชาชนรัสเซียวันนี้ - ลึกลับ ทุกคนรู้ว่าข้าราชการมีรายได้มาก แต่ให้ตัวเลขที่แน่นอนอาจจะเป็นเจ้าหน้าที่ของตัวเอง อย่างไรก็ตามรัฐหรือเทศบาลพนักงานรัสเซียที่ร่ำรวยดูเหมือนว่าผิดในการเปรียบเทียบกับแรงงานต่างชาติคนงานรัสเซียเครื่องมือของรัฐที่มีเงินเดือนเจียมเนื้อเจียมตัวมาก นี้เป็นหลักฐานจากการเพิ่มจำนวนของการก่ออาชญากรรมอย่างเป็นทางการรวมทั้งการติดสินบนในปีที่ผ่านมา อังกฤษคำถามที่ว่าทำไมมันเป็นไปไม่ได้ที่จะติดสินบนศาลอังกฤษภูมิใจตอบ: "เพราะศาลภาษาอังกฤษได้รับการติดสินบนโดยรัฐบาล" เรื่องเดียวกันแน่นอนสามารถนำไปใช้กับร่างของอำนาจบริหาร ของอัลเบียน

ในขณะที่ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของข้าราชการและข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ ของพนักงานเทศบาล ข้อมูลจะไม่ถูกซ่อน นอกจากนี้ขั้นตอนการกำหนดขนาดของการชำระเงินโบนัสและค่าเผื่อพนักงานของรัฐที่มีการควบคุมโดยกฎหมาย ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ที่จะทำในระบบอัตโนมัติพิเศษ ระบบเหล่านี้มีความจำเป็นสำหรับทั้งเจ้าหน้าที่ภาษีและผู้กำหนดนโยบายในการพัฒนาโปรแกรมสำหรับบุคลากรผู้จัดการ เงินเดือนของรัฐหรือเทศบาลพนักงานขึ้นอยู่กับชั้นยศของพนักงาน ชินเครื่องมือการจัดการของผู้ปฏิบัติงานที่กำหนดโดยจำนวนปีในการให้บริการและการสอบวุฒิการศึกษาประสิทธิภาพการทำงาน ผู้จัดการรัสเซียมีเจ้าหน้าที่ไม่เพียง แต่ยังโพสต์ ครั้งแรกของพนักงานที่ได้รับการโพสต์แล้วบนพื้นฐานของตำแหน่งของเขาที่มีการกำหนดตำแหน่งระดับภายในขอบเขตทางกฎหมายบางอย่าง ในรัสเซียมีห้าประเภทของการโพสต์ มันตำแหน่งในกลุ่มที่สูงที่สุดในกลุ่มหลักกลุ่มผู้นำกลุ่มเก่าและกลุ่มที่มีอายุน้อยกว่า ท่านเท่านั้นดำรงตำแหน่งจากกลุ่มที่สูงขึ้นจะได้รับตำแหน่งของสมาชิกสภาแห่งรัฐหรือสหพันธรัฐรัสเซียเรื่อง วุฒิการศึกษาข้าราชการพนักงานไม่เพียง แต่กำหนดเงินเดือนของพนักงาน แต่ยังทุกประเภทของโบนัสและค่าเบี้ยเลี้ยง

ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของพนักงานของรัฐและเทศบาลตาม พระราชกำหนดการบริหารราชการของประธานาธิบดีที่ อยู่ในโดเมนสาธารณะบนอินเทอร์เน็ต การทำเช่นนี้เพียงแค่ไปที่อวัยวะของเว็บไซต์ที่น่าสนใจและดูที่ข้อมูลที่ไม่เพียง แต่กับรายได้ของประชาชนโดยตรงจากการให้บริการ แต่ยังของ กําไรขาดทุนเบ็ดเสร็จ (พนักงานสามารถขนานไปกับการมีส่วนร่วมในการวิจัยการเรียนการสอนการวิจัยและกิจกรรมสร้างสรรค์อื่น ๆ ) ซึ่งตั้งอยู่ในกรรมสิทธิ์ของเขา อสังหาริมทรัพย์ที่อยู่อาศัยและอื่น ๆ ที่จริง

เพื่อที่จะได้รับเลือกให้เป็น ผู้มีอำนาจในการออกกฎหมาย ในทุกระดับจากรัฐบาลกลางเพื่อเทศบาลผู้สมัครจะต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ แต่สำหรับสมาชิกของผู้บริหารสาขาที่ไม่ได้ให้ในการเข้ามาของความต้องการดังกล่าว ในคำอื่น ๆ รัฐรัสเซียไม่สำคัญว่าสิ่งที่วัสดุหมายถึงบุคคลที่ได้รับในสถานที่เดียวกันในการทำงานเพื่อที่ค่าจ้างมีความคุ้นเคย

วันนี้มีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นในการสนับสนุนวัสดุของพนักงานบริหารของ วัตถุประสงค์หลักของการเพิ่มรายได้ของเจ้าหน้าที่ - การกำจัดของการทุจริต สถิติแสดงให้เห็นว่าการสร้างนโยบายที่มีอยู่แล้วแสดงผลและเนื่องจากความคาดหวัง