การปรับโครงสร้างองค์กรของบุคคลตามกฎหมาย

การปฏิรูปของนิติบุคคลเป็นกระบวนการของการแปลงมันเป็นหนึ่งหรือหลาย บริษัท

การปฏิรูปกฎหมายคนสามารถแสดงออกในรูปแบบของสิ่งที่แนบมาแยกฟิวชั่น, การเปลี่ยนแปลงหรือการแยก

พิจารณาประเภทของการปรับโครงสร้างองค์กรนิติบุคคล:

1. การรวมกัน

กับองค์กรขั้นตอนการแปลงนี้อย่างสมบูรณ์สิ้นสุดที่มีอยู่และส่งสิทธิของตัวเองและหน้าที่ของนิติบุคคลสร้าง เพราะนี่คือความต้องการที่จะลด ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการ ความเข้มข้น (งบการเงินรวม) ของเงินทุนการประหยัดจากขนาดการผลิตการเพิ่มประสิทธิภาพการแข่งขัน ฯลฯ เมื่อการควบรวมกิจการในที่ประชุมทั่วไปของผู้ก่อตั้งขององค์กรตัดสินใจในการปรับโครงสร้างองค์กร หลังจากนั้นใบรับรองโอนจัดทำและลงนามแล้วตามข้อตกลงการปรับโครงสร้าง แล้วสร้างกฎบัตรขององค์กรและจะถูกกำหนดโดยทุนจดทะเบียน

1. การครอบครอง

องค์การ (s), ซึ่งเป็นที่แนบโอนสิทธิและหน้าที่ของตนไปยังอีกสถานประกอบการที่มีอยู่และสิ้นสุดสภาพการทำงานเป็นนิติบุคคล ในกรณีนี้คนที่ยอมรับสิทธิและหน้าที่ที่มีอยู่ในองค์กรเข้าร่วม การตัดสินใจใน การปรับโครงสร้างขององค์กร วิธีการและเงื่อนไขของการเข้าใช้เวลาในการประชุมสามัญผู้ก่อตั้งและสะท้อนให้เห็นถึงการทำสัญญารับการอนุมัติและเอกสารที่เป็นส่วนประกอบขององค์กรชดใช้

1. ความเหงา

สร้างหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งองค์กรที่โอนบางส่วนของสิทธิและหน้าที่ของ บริษัท ซึ่งจัดโดยไม่รบกวนการทำงานของหลัง สิทธิและหน้าที่ที่กำหนดไว้ในงบดุลแยก

1. การแยก

บุคคลตามกฎหมายสิ้นสุดกิจกรรมการโอนสิทธิและหน้าที่ขององค์กรที่สร้างขึ้นใหม่ การแยกและการแยกสามารถดำเนินการบังคับโดยศาลหรือผู้มีอำนาจอื่น ๆ

1. การแปลง

ในรูปแบบนี้จะมีการเปลี่ยนรูปแบบทางกฎหมายของ บริษัท ตั้งแต่ องค์กรธุรกิจ อาจถูกแปลงไปยังหน่วยงานในเชิงพาณิชย์และที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์อื่น ๆ และในทางกลับกันในธุรกิจที่ไม่แสวงหากำไร

การปรับโครงสร้างของนิติบุคคลรวมถึงหลายขั้นตอน:

1) การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างขององค์กรในการประชุมทั่วไป

2) ส่วนประกอบขึ้นอยู่กับรูปร่างของการถ่ายโอนการกระทำที่ งบดุลแยก ข้อตกลงควบรวมกิจการแยกการควบรวมกิจการหรือการแยก ฯลฯ

3) แจ้งให้หน่วยงานของรัฐและเจ้าหนี้

4) การเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างในสื่อ

5) แจ้งให้ผู้มีอำนาจในการลงทะเบียนของความสำเร็จของขั้นตอนการปรับโครงสร้าง

ด้วยการปรับโครงสร้างองค์กรของ บริษัท ที่ต้องทำให้เต็ม สินค้าคงคลังของทรัพย์สินที่ ยอมรับการชำระหนี้กับเจ้าหน้าที่ภาษีเงินทุนทางสังคมในการชำระหนี้ทั้งหมดรวมทั้งค่าจ้าง

ออกการปรับโครงสร้างของการกระทำการโอนนิติบุคคล (ยอด) กับการควบรวมกิจการรวมประนอมหนี้หรือ - ในการแยกและการแยก - งบดุลแยก พวกเขาควรจะบทบัญญัติเกี่ยวกับการสืบทอดสิทธิและหน้าที่ของ บริษัท จัด หลังจากที่มีการลงทะเบียนของรัฐขององค์กรที่มีการพิจารณาการปรับโครงสร้างองค์กร

ภายใต้องค์กรแยกส่วนมีความเข้าใจในทางภูมิศาสตร์ที่แยกต่างหากจากความเป็นเอกภาพทางเศรษฐกิจในสถานที่ที่มีการติดตั้งเป็นพิเศษนิ่ง (เช่นสำหรับกว่าหนึ่งเดือน) หรือไม่

ลงทะเบียนแยกส่วนบุคคลตามกฎหมายที่จะจัดขึ้นที่อยู่ที่แตกต่างจากองค์กรเอง แยกส่วนอาจมีความสมดุลของตัวเองและบัญชีปัจจุบัน