19 นิสัยที่ไม่ใช่มืออาชีพที่สามารถทำลายการสัมภาษณ์งาน

หากคุณมีการสัมภาษณ์คุณแน่นอนจะต้องการที่จะสร้างความประทับใจที่ดี มันเป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่ทักษะของคุณ แต่พฤติกรรมของคุณโดยทั่วไป แม้ว่าคุณจะเป็นพนักงานที่มีคุณสมบัติบางส่วนของนิสัยของคุณสามารถผลักดันให้คุณนายจ้าง สิ่งที่ว่าสามารถป้องกันคุณจากการได้รับงาน? ลองมาดูกัน!

ขาดการเตรียมความพร้อม

นายจ้างให้ความสนใจกับขอบเขตที่ผู้สมัครได้ตระหนักถึงความรับผิดชอบของ บริษัท และ บริษัท ที่เป็นทั้ง นี้ช่วยให้คุณแสดงให้เห็นถึงการเตรียมความพร้อมของการทำงานและการที่คุณตัดสินใจของคุณขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงมากกว่าจากความปรารถนาที่ง่ายที่จะได้รับบาง

การสูบบุหรี่และการดื่ม

นิสัยที่ไม่ดีสามารถป้องกันคุณจากการรับงาน ไม่เคยสูบบุหรี่ก่อนการสัมภาษณ์! กลิ่นจะเห็นได้ทันที หากคุณกำลังเผชิญกับการสูบบุหรี่ก็สามารถปฏิเสธ แต่บางคนไม่ชอบมากมัน ความคิดที่ดีและจะมีการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ นี้จะช่วยสงบประสาทของคุณ แต่สามารถหมองคล้ำความรู้สึกและคุณมีความเสี่ยงได้ดูเหมือนสนทนาที่ฉลาดเกินไป

ความแก่

ทำทุกอย่างที่คุณสามารถที่จะไม่สายสำหรับการสัมภาษณ์ เชื่องช้าของคุณทันทีแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้ใช้งานอย่างจริงจัง นี้ไม่ได้เป็นความประทับใจที่คุณต้องการให้ พยายามที่จะมาถึงสิบห้านาทีก่อนที่จะเริ่มการสัมภาษณ์ ถ้าคุณมามากก่อนหน้านี้คุณก็สามารถใช้เวลาเดิน หากคุณต้องรอในสำนักงานก็อาจทำให้เกิดการระคายเคืองต่อนายจ้าง - คุณบังคับให้เขาต้องรีบร้อน

การดูแลตนเองแย่

หากมีเหตุผลที่คุณต้องการที่จะใช้เวลาอาบน้ำเพื่อการสัมภาษณ์ครั้งนี้ คุณไม่ต้องการที่จะได้กลิ่นนายจ้างของคุณผลักดัน?

สิ่งที่มากเกินไป

ผลงานและหลายสำเนาของงานของคุณ - ทุกสิ่งที่คุณควรจะมีกับคุณสัมภาษณ์ ไม่ได้นำถ้วยกาแฟหรือขวดน้ำและใส่โทรศัพท์มือถือ

เสื้อผ้าที่ไม่เหมาะสม

เลือกเสื้อผ้าสำหรับสำนักงานซึ่งเขาฝัน เครื่องแต่งกายเลอะเทอะแสดงให้เห็นว่าคุณดูแล วิธีนี้เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดที่จะผลักดันคน แต่การแต่งกายอย่างเป็นทางการเกินไปแสดงให้เห็นไม่ได้เป็นข้อมูลที่ดีที่สุดเกี่ยวกับคุณ - มันแสดงให้เห็นว่าคุณไม่เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร

พฤติกรรมการผ่อนคลาย

คุณไม่ควรประพฤติเคร่งครัดเกินไป แต่กันเองหมายถึงคนที่ตัดสินใจที่จะพาคุณไปทำงานได้หรือไม่มันไม่จำเป็น ดังนั้นคุณไม่สามารถทำให้ลักษณะปกติ

อารมณ์เชิงลบ

ถ้าคุณสงสัยความสามารถของคุณและเพียงแค่รอให้ผลที่เลวร้ายที่สุดนายจ้างของคุณจะสังเกตเห็นอารมณ์เชิงลบ ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่พูดอะไรไม่ดีเกี่ยวกับอดีตเจ้านายเพื่อนร่วมงานหรือ บริษัท ที่คุณทำงาน นอกจากนี้หยิ่งเกินไปสามารถพูดเกี่ยวกับคุณไม่ได้เป็นสิ่งที่ดีที่สุด จะมีความมั่นใจ แต่อ่อนน้อมถ่อมตน

การใช้โทรศัพท์ของคุณ

คุณไม่จำเป็นต้องโทรหรือเขียนข้อความในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณอาจจะคิดว่ามันแสดงให้เห็นถึงความต้องการของคุณ แต่มันแสดงให้เห็นถึงการขาดความเคารพและการควบคุมตนเอง

ต้องการที่มากเกินไป

ถามคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์เป็นสิ่งที่สำคัญมากก็แสดงให้เห็นว่าคุณมีความสนใจอย่างแข็งขันในการสนทนาและช่วยให้คุณสามารถตรวจสอบว่าคุณเหมาะสมกับ บริษัท แต่บางส่วนของความต้องการและความต้องการที่จะทำให้คุณไม่ได้อยู่ในที่ดีที่สุดของผู้สมัคร พวกเขาจะแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนที่มีความต้องการมากเกินไป

การเปิดกว้างมากเกินไป

ของหลักสูตรการสัมภาษณ์คุณควรจะบอกเราเกี่ยวกับตัวเอง แต่ช่างพูดช่างเจรจามากเกินไปสามารถบอกคุณได้มากขึ้นกว่าที่คุณต้องการ แบ่งปันข้อมูลเฉพาะที่เฉพาะเจาะจง ไม่ได้พูดคุยเกี่ยวกับวัยเด็กหรือชีวิตส่วนตัวของเขา ไม่ยืนยันในเรื่องโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฟังให้นายจ้างมีโอกาสที่จะถามคำถาม

คำสาบาน

แม้ว่าคุณจะมีความกังวลใจมากไม่สาบาน - ดูภาษาของคุณ สาบานแสดงให้เห็นว่าคุณไม่สามารถใจเย็นและความคิดรับมือกับสถานการณ์ การใช้คำเหล่านี้คุณจะเป็นมืออาชีพ

นิสัยของขัดจังหวะ

ขัดขวางหยาบคาย เมื่อคุณมีพฤติกรรมเช่นนั้นคุณแสดงคนอื่น ๆ ที่ไม่เคารพพวกเขาและไม่ได้มีความอดทน แน่นอนว่าการมีส่วนร่วมในการสนทนา - สิ่งที่ดี แต่ไม่สามารถที่จะดำเนินการในการสนทนาจะช่วยลดความน่าดึงดูดใจของ ไม่เคยหยุดยั้งเมื่อคุณต้องการที่จะสร้างความประทับใจที่ดีในการสนทนา

ภาษากายที่ไม่ดี

สิ่งที่คุณพูดในระหว่างการสัมภาษณ์เป็นเพียงที่สำคัญเป็นวิธีที่คุณพูดมัน ภาษากายที่ไม่ดีทำลายความสำคัญของคำพูดของท่าน นายจ้างอาจจะไม่ชอบผู้สมัครที่ไม่สามารถยิ้มไม่ได้รักษาติดต่อตาโดดเด่นด้วยท่าทางที่ไม่ดี กุญแจสับประสาทเคยชินเขย่าขาและเกาหัวของฉันในแง่ลบเกินไป - เพื่อให้คุณแสดงความเบื่อหน่าย สัมภาษณ์ - นี้เป็นความเครียดอย่างรุนแรง แต่พยายามที่จะควบคุมพฤติกรรมของพวกเขาและจากนั้นคุณจะได้รับงานทำที่คุณเคยฝันเสมอ

การจัดแต่ง

หากคุณจับโกหกคุณไม่ได้รับงาน ไม่โกหกและไม่ได้พูดเกินจริง คุณเป็นเรื่องง่ายที่จะจับขึ้นในที่กว่าที่คุณคิด - นายจ้างอาจทดสอบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณก่อนที่การประชุมของคุณ

ทัศนคติเรื่อย ๆ

สิ่งที่แย่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้ - เพียงแค่รอการสิ้นสุดของการสัมภาษณ์ แน่นอนคุณต้องการได้อย่างรวดเร็วเป็นไปได้ที่จะไปผ่านเวลาที่เครียด แต่คุณควรให้ความสนใจในบุคคลอื่น ๆ ในหลักสูตรของการประชุม นายจ้างทันทีจะแจ้งให้ทราบถ้าคุณไม่ได้สนใจ รัฐบทคัดย่อแสดงดุษณีของคุณ

กิจกรรมที่มากเกินไป

ไม่ได้ทันทีถามเกี่ยวกับผลลัพธ์เดียวกันก็แสดงให้เห็นความต้องการของคุณมากเกินไป อย่าแสดงความสิ้นคิดของคุณจะได้รับที่นั่ง นอกจากนี้ในการเรียกร้องนี้เป็นที่น่าอึดอัดใจเพียง พยายามที่จะควบคุมอารมณ์ของคุณและพวกเขาแสดงในปริมาณที่พอเหมาะ

ความพอประมาณ

เป็นที่เข้าใจว่าคุณมีประสาทในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่คุณไม่ควรถูก จำกัด ให้คำตอบพยางค์เดียว ความคิดตอบคำถามไม่ต้องกลัวของการหยุดสิ่งที่สำคัญ - ไม่ต้องอาย

มักขะ

หนึ่งในข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุด - ขาดความกตัญญูหลังจากการสัมภาษณ์ ไม่ว่าคุณจะมีการพูดคุยในสำนักงานหรือที่เรียกว่าขึ้นบนโทรศัพท์ให้แน่ใจว่าจะขอขอบคุณคู่สนทนา มิฉะนั้นคุณแสดงให้เห็นถึงการขาดความสนใจ ในกรณีนี้จะไม่มีใครที่สนใจของคุณ