เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย

ก่อนที่จุดเริ่มต้นของปี 2002 เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญในประเทศที่เป็นส่วนหนึ่งของภาษีเดียวที่เรียกเก็บจากประชากร และแล้วก็มากฎหมาย№ 167-F3, สาระสำคัญซึ่งคือว่าตอนนี้ชนิดของผลงานบำเหน็จบำนาญจ่ายเป็นการชำระเงินแต่ละอิสระนี้

ในรายละเอียดเพิ่มเติมกฎหมายหมายความว่าต่อไปนี้: เป็นคนที่จ่ายและ ภาษีสังคม ซึ่งเป็นหนึ่งทั้งหมดและการชำระเงินเกี่ยวกับการประกันบังคับของเงินบำนาญของเขาในอนาคตซึ่งหมายถึงการปรากฏตัวของสะสมรวมเป็นส่วนหนึ่งประกันภัย บนพื้นฐานนี้สัดส่วนของภาษีสังคมซึ่งได้รับเครดิตไปก่อนหน้านี้ PFRF ตอนนี้ไปงบประมาณของรัฐบาลกลางและปล่อยออกมาเพียงในส่วนของอัตราฐานของกองทุนบำเหน็จบำนาญเกษียณ

ในวันที่กฎหมายกำหนดไว้อย่างชัดเจนสิ่งที่มีส่วนร่วมสำหรับเงินบำนาญภาคบังคับผู้จ่ายเงินประกันจะทำบนพื้นฐานเงินคืน วัตถุประสงค์หลักของพวกเขา - เพื่อให้มั่นใจว่าสิทธิของประชาชนในการชำระเงินในอนาคตของเงินบำนาญโดยเฉลี่ยเท่ากับจำนวนเงินที่บันทึกไว้ในบัญชีของผลงานส่วนตัวของพวกเขา

ดังนั้นเงินบำนาญมีความแตกต่างจากภาษีกรรมของเขาและการชำระหนี้ เมื่อได้รับงบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญพวกเขาจะถูกแปลงเป็นรายบุคคลและบันทึกไว้ในบัญชีแต่ละบัญชีที่เปิดสำหรับแต่ละบุคคลของผู้ประกันตนไป FIU ในกรณีนี้เป็นส่วนหนึ่งที่จะถูกบันทึกไว้ในบัญชีของแต่ละบุคคลสร้างจำนวนเงินประกันและมันสามารถจ่ายที่เกิดเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการประกันภัย ค่าของเงินบำนาญในอนาคตจากมันไม่ได้ ในกรณีนี้กฎหมายคำนึงถึงการมีส่วนร่วมกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการการดำเนินงานของมนุษย์ในอาชีพของเขา

ผู้ประกอบการแต่ละ ยังนำไปสู่ กองทุนบำเหน็จบำนาญ การชำระเงินผู้ประกันตนจะต้องอยู่บนสองบริเวณซึ่งมีการกำหนดไว้ในกฎหมายที่ใช้บังคับในข้อที่ 6:

- เป็นผู้ที่ชำระเงินให้กับประชาชนอื่น ๆ

- ผู้ประกอบการแต่ละ

ตั้งแต่ IP เป็นของพร้อมกันทั้งสองประเภทของกรมธรรม์และเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะทำโดยพวกเขาสำหรับแต่ละประเภทแยก พลเมืองทุกคนที่ได้ข้อสรุปสัญญาการจ้างงานในงานที่เป็นผู้ประกันตนและลงทะเบียน ใน กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นภายใต้กฎหมายปัจจุบัน№167-F3, มาตรา 28 ก็ควรในเวลาและเต็มจำนวนที่จะจ่ายค่าธรรมเนียมให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการซึ่งได้รับการแก้ไขให้เป็นไปตามการกระทำเดียวกันของกฎหมาย ดังนั้นการชำระเงินจะพิจารณาบังคับและไม่ได้ขึ้นอยู่กับระบบภาษี

ความจริงที่ว่าผู้ประกอบการแต่ละได้รับการบันทึกให้กับบุคคลที่อาจมีการประกันเงินบำนาญจะบังคับให้สิทธิที่จะใช้หลักการของการให้เงินบำนาญสำหรับประชาชนทุกคนโดยไม่คำนึงถึงสถานะทางสังคมของพวกเขาและการจ้างงาน เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญให้มั่นใจว่าสิทธิของทุกคนที่จะปรากฏตัวของเงินบำนาญเกษียณในอนาคต นอกจากทั้งหมดข้างต้น SP หลังจาก เกษียณ หรือวัยชราหรือความพิการอาจจะยังคงกิจกรรมของผู้ประกอบการ สำหรับพวกเขาให้การคำนวณใหม่ประจำปีของส่วนการประกันเงินบำนาญที่คำนึงถึงการจ่ายโดยให้พวกเขาพวกเขา บัญชีส่วนบุคคลของแต่ละคน มีส่วนร่วม นี้จะช่วยให้คุณสามารถเพิ่มปริมาณของเงินบำนาญที่ได้รับ

ผู้ประกอบการแต่ละที่ออกไปแล้วจะไม่ได้รับการยกเว้นจากการจ่ายคงที่สำหรับการบำรุงรักษาของการสะสมและเป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญประกันแรงงาน นั่นคือกฎหมายแสดงให้เห็นว่าประชาชนที่เป็น SP มีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายภายใต้สถานการณ์ใด ๆ - ไม่คำนึงถึงอายุเกษียณว่าเขาได้ก้าวมาถึงหรือไม่

ข้อกำหนดในการชำระเงินสมทบบำเหน็จบำนาญและคำสั่งของการกำกับดูแลของพวกเขาถูกกำหนดโดยรัฐบาลรัสเซียใช้พระราชกำหนดการบริหารราชการ№148ของปี 2003 ขนาดของพวกเขาคือการพิจารณาโดยการหารค่าประกันโดย 12 ในเรื่องนี้ถ้าการชำระเงินรายเดือนเป็นไม่ได้อยู่เหนือการชำระเงินที่คงที่การชำระเงินจะถูกเรียกเก็บจำนวนเงินขั้นต่ำ