วิธีป่วยที่มีการคำนวณ

ไม่มีใครชอบที่จะทำร้ายและมันไม่ใช่แค่อยู่ในสภาพที่ไม่ดีของสุขภาพ แต่ยังอยู่ในความจริงที่ว่าการลดลงของความสามารถในการทำงานมีผลกระทบต่อรายได้ของครอบครัว พนักงานที่ได้ข้อสรุปการทำสัญญากับ บริษัท ที่เป็นนายจ้างถูกต้องตามกฎหมายไม่สามารถไปทำงาน - นี้จะยืนยันความถูกต้องของใบรับรองแพทย์ สิ่งที่สำคัญ - ที่จะแจ้งให้นายจ้างของการเจ็บป่วย

จากการคำนวณของโรงพยาบาล แผ่นขึ้นอยู่กับช่วงเวลาที่เงินประกันที่ทำเช่นเดียวกับการควบคุมโดยกฎหมาย "เกี่ยวกับการประกันสังคมภาคบังคับกับความพิการชั่วคราวและมารดา" (แก้ไขล่าสุดได้ทำ 2011/09/02 ปี)

ผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่าหกเดือนค่าเผื่อเป็นสิ่งที่จำเป็นในปริมาณที่ไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำ มีความยาวน้อยกว่าห้าปีของผลงานจะรวม 60% ประสบการณ์ 5-8 ปีรับประกันการชำระเงินในวงเงินสูงสุด 80% และเฉพาะในกรณีที่มีประสบการณ์พนักงานเกินกว่าแปดการชำระเงินจะเป็น 100%

ในฐานะที่เป็นลาป่วยคำนวณในปี 2012

1 มกราคม 2012 ได้นำการเปลี่ยนแปลงบางอย่างที่จะสั่งซื้อในทางที่โรงพยาบาลที่มีการคำนวณ วิธีการในการ กรอกข้อมูลแผ่นโรงพยาบาล ก็เปลี่ยน

เริ่มต้นปีนี้ระยะเวลาการเรียกเก็บเงินที่ช่วยให้ผลประโยชน์เพื่อให้เกิดการลาป่วยเริ่มต้นด้วยสองปีก่อนหน้าปฏิทินการเจ็บป่วยของพนักงาน ในการคำนวณรายได้เฉลี่ยต่อวันหารด้วย 730 ค้างเงินเดือนกว่าสองปี ภายใต้คำสั่งซื้อใหม่โดยที่การชำระเงินของความพิการชั่วคราวตั้งแต่ปี 2012 นายจ้างจ่ายเพียงสามวันแรกนับจากวันที่ลงทะเบียนของโรงพยาบาลวันที่เหลืออยู่ภายใต้เงื่อนไขบางอย่างจะได้รับเงินค่าใช้จ่ายของ FSS หรือไม่ได้ชำระเงินที่ทุกคน

FSS จ่ายผลประโยชน์หลังจากสามวันในกรณีต่อไปนี้:

- เมื่อการดูแลที่จำเป็นสำหรับความเจ็บป่วยสมาชิกในครอบครัว

- เมื่อกักกันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับเด็กอายุไม่เกินเจ็ดปีหรือสมาชิกในครอบครัวไร้ความสามารถ

- หากจำเป็นต้องดำเนินการขาเทียมในสเปค สถาบันการศึกษา

- ถ้ามีความจำเป็นที่จะได้รับการฟื้นฟูสมรรถภาพในโรงพยาบาลหลังการรักษา

คำนวณเป็นโรงพยาบาลหลังจากการเลิกจ้าง

ยกเลิกการทำงานของพนักงานโดยไม่คำนึงถึงสาเหตุต่อไป 30 วันปฏิทินมีสิทธิที่จะขออนุญาตซึ่งจะครอบคลุมความสามารถชั่วคราวทุกคนจะให้โดยตรงที่สถานที่ของการจ้างงานที่ผ่านมาหรือสำนักงานของเฟดในระดับภูมิภาค ในกรณีนี้ทางโรงพยาบาลจะได้รับการออกแบบบนพื้นฐานทั่วไปสำหรับทั้งการทำงานในขณะนี้ - มันเป็นสิ่งที่จำเป็นเท่านั้นที่จะนำเสนอหนังสือการทำงานและมีใบรับรองแพทย์

ในฐานะที่เป็นลาป่วยคำนวณได้เนื่องจากการตั้งครรภ์

ตามที่ขั้นตอนใหม่สำหรับ การคำนวณคลอด ประโยชน์นำรายได้เฉลี่ยของหญิงมีครรภ์ในอดีตที่ผ่านมาสองปี รายได้เฉลี่ย จะถูกกำหนดยังเป็นกรณีที่มีแผ่นธรรมดาโรงพยาบาล, ที่อยู่, โดยการหารจำนวนของรายได้ที่เกิดขึ้นสำหรับงวดด้วย 730. สำหรับ การชำระเงินคลอดบุตร เงินเดือนโดยเฉลี่ยไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำและค่าเผื่อการชำระเงินสำหรับการดูแลเด็กไม่สามารถ น้อยกว่าเงินเดือนขั้นต่ำกับมารดา จำนวนเงินสูงสุดที่อาจจะต้องจ่ายสำหรับการดูแลสำหรับเด็กเช่นเดียวกันสำหรับทุกภูมิภาคและ 36 563 รูเบิล

ใครมีสิทธิที่จะออกใบรับรองแพทย์

ลาป่วยอาจให้แพทย์ในโรงพยาบาลของรัฐและคลินิก; แพทย์ที่ทำงานในคลินิกเอกชน แพทย์ที่ทำงานในโรคจิตเฉพาะ; แพทย์ประกอบด้วยที่สถาบัน ในทุกกรณีข้างต้นหนึ่งจะต้องมี ใบอนุญาตสำหรับกิจกรรมทางการแพทย์ แต่ยังคำนึงถึงการตรวจสอบของความพิการชั่วคราว

หากความพิการเกิน 30 วัน มีใบรับรองแพทย์ ที่ทำจากแพทย์ของคลินิกเอกชนที่เขามีหน้าที่ต้องส่งประชาชนที่บ้านของเขาสำหรับเนื้อเรื่องของคณะกรรมการที่มีความสามารถในการขยายโรงพยาบาล