สถาปนิกระบบ: การฝึกอบรมรายละเอียดงานและความคิดเห็น

สถาปนิกระบบอื่นเรียกว่าสถาปนิกซอฟต์แวร์ เป็นความรับผิดชอบหลักในการออกแบบสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ พนักงานที่ทำให้การตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับระบบและอุปกรณ์เชื่อมต่อทางเทคนิค

การออกแบบสถาปัตยกรรม - เป็นกรณีพิเศษของการออกแบบซอฟต์แวร์

สิ่งที่ไม่

สถาปนิกระบบ - ตำแหน่งใหม่ซึ่งปรากฏในรัสเซียนานก่อนที่ 2008 ที่จะกลายเป็นสถาปนิกมืออาชีพและการออกแบบไม่ได้ที่บ้านและระบบไอทีก็เป็นสิ่งจำเป็นที่จะเข้าใจสิ่งที่พนักงานที่เกี่ยวข้อง

ความรับผิดชอบเป็นสถาปนิกในการสร้างระบบสุดท้าย ประเภทของระบบข้อมูล ทั่วทั้งองค์กรในรายละเอียดและผลการดำเนินงาน เป้าหมายสำคัญคือเพื่อให้การแก้ปัญหาความท้าทายทางธุรกิจผ่านโซลูชั่นในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การก่อตัวของการแก้ปัญหา - ไม่ได้ในขั้นตอนสุดท้ายของการควบคุมการดำเนินงานที่มีการดำเนินการยังออกโดยสถาปนิก

งานเจ้าหน้าที่

ความรับผิดชอบที่มีประสิทธิภาพสถาปนิกระบบที่หลากหลายและหลายเหลี่ยมเพชรพลอย

สถาปนิกให้:

• การวิเคราะห์โครงการและสภาพแวดล้อมของตน
• ดำเนินการวิเคราะห์ของฐานข้อมูลและระบบสารสนเทศกระบวนการและข้อมูล
• การวิเคราะห์สิ่งที่จำเป็นให้กับลูกค้า;
• สถาปัตยกรรมการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญและระบบการกำหนดค่าและฐานข้อมูล;
• วิธีการเลือกสร้างข้อกำหนดเลือกมาตรฐาน
• การเก็บและการวิเคราะห์ความต้องการความต้องการส่วนประกอบ;
• ประเมินความเป็นไปได้ของโครงการ;
• บัตรประจำตัวของความต้องการทรัพยากรสำหรับการดำเนินงานและการประยุกต์ใช้ของโครงการ

หน้าที่นอกจากนี้ยังรวมถึงการพัฒนาโครงการของตัวเอง

ในบรรดารายการที่บังคับใช้:

• การออกแบบฐานข้อมูลระบบสารสนเทศ, ซอฟแวร์
• พัฒนา TK, โครงการการศึกษาจากมุมมองของเศรษฐกิจ
• การพัฒนาแนวคิดและกลยุทธ์เช่นเดียวกับการดำเนินงานของโปรแกรม
• สถาปัตยกรรมการพัฒนาซอฟท์แวขั้นตอนวิธีการตามที่มันจะทำงานเทคโนโลยีและวิธีการประมวลผลข้อมูล
• การพัฒนาวิธีการสำหรับการปรับระบบโครงสร้างที่มีอยู่ในองค์กร
• การประสานงานของโครงการในการปฏิสัมพันธ์ระหว่างนักแสดง (กลุ่มของนักวิเคราะห์ลูกค้าการสนับสนุนทางเทคนิคการรักษาความปลอดภัยข้อมูล)
• การกำกับดูแลและการจัดการของขั้นตอนการดำเนินโครงการ
• ขั้นตอนการตรวจสอบในการดำเนินการแก้ปัญหาการพัฒนาระบบใหม่และการใช้งาน
• ผู้ใช้ให้คำปรึกษาของโครงการ
• การเตรียมและการบำรุงรักษาของสถาปัตยกรรมของรายงาน
• ตรวจสอบการปฏิบัติโซลูชั่นสถาปัตยกรรม
• การตรวจสอบการพัฒนาวิธีการแก้ปัญหาการปฏิบัติตาม
• การประสานงานของการวางแผน
• ระบบ architecting
• การวิเคราะห์คุณภาพของซอฟต์แวร์ที่ติดตั้งและสอดคล้องกับความต้องการที่

เอกสาร

สถาปนิกระบบเช่นเดียวกับพนักงานอื่น ๆ ของ บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีส่วนร่วมในการทำงานที่มีความหลากหลายของเอกสารด้วย เขาต้องการที่จะพัฒนาและแล้วควบคุมการออกแบบและการประสานงานการออกแบบที่จำเป็น, การทำงาน, และเอกสารการดำเนินงาน นอกจากนี้สถาปนิกระบบพัฒนาออกแบบและ เอกสารทางเทคนิค สำหรับซอฟต์แวร์ที่เตรียมงบการกระทำของความสำเร็จและเอกสารอื่น ๆ ที่มาพร้อมกับโครงการ

เสิร์ฟงบตามเงื่อนไขที่ยอมรับว่ามีการระบุไว้ในล่วงหน้าในช่วงเริ่มต้นของโครงการ

ความรับผิดชอบ

รับผิดชอบสิ่งที่สามารถดำเนินการและที่ไม่ได้? คำถามนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเป็นสะกดออกมาในรายละเอียดงานไม่เพียง แต่สิทธิและหน้าที่ แต่ยังรับผิดซึ่งจะดำเนินการการทำงานของพนักงาน

หมวดหมู่ของพนักงานเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับ:

• ความล้มเหลวหรือการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมของการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา;
• การประยุกต์ใช้การกระทำหรือการละเว้นจากความเสียหายของวัสดุให้กับ บริษัท นั้น
• เปิดเผยความลับทางการค้าของ บริษัท ;
• การเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับใด ๆ ;
• การละเมิดกฎระเบียบแรงงานกฎของกฎความปลอดภัยไฟกฎของชีวิต

ละเมิดความรับผิดชอบใด ๆ วางอยู่อย่างแม่นยำเท่าที่ดำเนินการไตร่ตรองโดยกฎระเบียบและข้อบังคับของ บริษัท ฯ ลงนามในสัญญาเช่นเดียวกับการออกกฎหมายของรัสเซียในปัจจุบัน

ที่จำเป็น

เช่นพนักงานไม่จำเป็นต้องทุก บริษัท ทักษะของเขาจะเป็นประโยชน์ที่มีอยู่แล้วเครือข่ายที่กว้างขวางพร้อมซึ่งควรจะได้รับรูปลักษณ์ที่มีความคล่องตัวและมีโครงสร้าง ใน บริษัท ขนาดเล็กที่เครือข่ายไม่ใหญ่ดังนั้นหน้าที่ของมันสามารถทำการเขียนโปรแกรมขั้นสูง, ผู้จัดการโครงการและผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีอื่น ๆ

การอบรม

วิธีที่จะเป็นสถาปนิกระบบ? การทำเช่นนี้จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในด้านการเขียนโปรแกรม ในทางปฏิบัติเป็นสถาปนิก - เป็นขั้นตอนต่อไปของการพัฒนาต้นแบบวิศวกร / หัวหน้าที่ไม่ต้องการที่จะเป็นส่วนหนึ่งที่มีส่วนร่วมในทางปฏิบัติของการทำงานของพวกเขา

อะไรคือความรับผิดชอบของระบบสถาปนิกจะดำเนินการก็ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ที่ผ่านมา

การเรียนรู้ระบบสถาปนิกจะเกิดขึ้นไม่เพียง แต่ที่มหาวิทยาลัย การพัฒนาอาชีพ - เป็นกระบวนการต่อเนื่องโดยไม่ต้องมีทักษะที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการประสบความสำเร็จในความรับผิดชอบของการทำงานจะไม่ได้รับการพัฒนา

หลังจากได้รับการศึกษาระดับปริญญาตรีในด้านไอทีในสถาบันการศึกษาที่สูงสถาปนิกเข้าเยี่ยมชมการเรียนการสอนของการเขียนโปรแกรมการพัฒนาและการแนะนำโซลูชั่นใหม่ในระบบและระบบการจำลองตัวเอง

ค่าจ้าง

ตำแหน่งนี้ - ค่อนข้างหายากแม้แต่ในหมู่ผู้เชี่ยวชาญทรงกลมแคบ ๆ ของเทคโนโลยีอินเทอร์เน็ต บนพื้นฐานนี้เริ่มต้นจากการชดเชย 70 000 ถู ในภูมิภาคและเมืองใหญ่เช่น Yekaterinburg เซนต์ปีเตอร์สเบิร์กมอสโกเริ่มต้นที่ 130 000 ถู

สถาปนิกรายละเอียดของงานระบบเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานของการทำงานซึ่งส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพของ บริษัท เช่นเดียวกับการเจริญเติบโตของผลกำไรของตน ที่พนักงานไม่ได้นำความสูญเสียและคุณภาพในการรับมือกับความท้าทายที่นำเสนอให้กับเขาจำนวนของความต้องการ:

• การศึกษาควรจะสูงกว่า (ไอทีหรือทิศทางเทคนิค)
• ความรู้เกี่ยวกับวิธีการที่ทันสมัยโปรแกรมสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ - เป็นสิ่งที่จำเป็น
• แนวโน้มในวงกว้างและความรู้ในด้านเทคโนโลยีเช่นเดียวกับความสามารถในการใช้องค์ประกอบบางอย่างในระบบของคุณ - เป็นทักษะที่จำเป็น
• ภาษาอังกฤษ - ในระดับระดับกลางอย่างน้อยช่วยให้คุณสามารถอ่านเอกสารและคำแนะนำในอุปกรณ์ในภาษาต้นฉบับ
• ประสบการณ์ในการทำงาน - สามปี

มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าแม้สำหรับผู้เชี่ยวชาญโดยไม่ต้องจ่ายค่าจ้างมีประสบการณ์ในมอสโก - 80 000 ถู

เจ้าหน้าที่รายละเอียด

การศึกษาจำนวนมากดำเนินการโดยความหลากหลายของพอร์ทัลอาชีพพบว่า

• 30-40 ปี - อายุเฉลี่ยของพนักงานในสำนักงานของสถาปนิก คนงานดังกล่าว - เกือบครึ่ง 46%
• การศึกษาระดับอุดมศึกษาที่ 92% และ 75% ของพนักงานทั้งหมดในสำนักงานนี้มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการและได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติม
• ภาษาอังกฤษเพื่ออ่านเอกสารและการเรียนการสอนในระดับ 52% รู้และมีความชำนาญในระดับสนทนา - มากกว่า 35%