นโยบายการย้ายถิ่นแรงงานรัสเซีย - การต่อสู้ของตรงกันข้าม

ในเดือนมิถุนายน 2012 ที่ประธานาธิบดีของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการอนุมัติเอกสารการกำหนดระยะยาว นโยบายการย้ายถิ่นรัสเซีย จนกระทั่ง 2025 ความเป็นจริงมากว่าการพัฒนารอคอยมานานของแนวคิดกล่าวว่ารัฐบุรุษในที่สุดก็หันไปเผชิญหน้ากับปัญหาที่เกิดขึ้นในระยะยาวการผลิตเบียร์และนโยบายการย้ายถิ่นของสหพันธรัฐรัสเซียมีความสนใจในอำนาจ หลังจากที่ทุกคนตามข้อมูลอย่างเป็นทางการให้บริการโดยบริการการย้ายถิ่นของรัฐบาลกลางของรัสเซียมากกว่าสิบล้านชาวต่างชาติที่อาศัยและทำงานอยู่ในดินแดนของสหพันธ์ มันเป็นความลับว่าส่วนใหญ่ของพวกเขาเข้ามาในประเทศอย่างผิดกฎหมาย และนี้เป็นเพียงสถิติอย่างเป็นทางการ ผู้เชี่ยวชาญอิสระหลายคนเรียกตัวเลขที่สูงมากและหนังสือพิมพ์ที่เต็มไปด้วยความไม่พอใจเกี่ยวกับการพาดหัวของประชากรในประเทศที่ไหลบ่าเข้ามาของแรงงานข้ามชาติ ดังนั้นสิ่งที่เป็นนโยบายการย้ายถิ่นของรัฐที่โดดเด่นด้วยยุคปัจจุบัน?

ครั้งแรกของทั้งหมดในรัสเซียมีสองมุมมองที่ขัดบนสมควรในการดึงดูดแรงงานจาก ประเทศเพื่อนบ้าน ในมือข้างหนึ่งหน่วยงานที่ได้เปล่งออกมาซ้ำ ๆ ความคิดที่ว่าเพียงผ่านการมีส่วนร่วมของแรงงานข้ามชาติที่ผ่านการใช้แรงงานราคาถูกและมีฝีมือมากขึ้นก็เป็นไปได้ที่จะทำให้ การเติบโตทางเศรษฐกิจ ของรัฐและสวัสดิการของประชากร

แต่ในความเป็นจริงนโยบายการย้ายถิ่นไม่ได้ปรับเพื่อให้การไหลบ่าเข้ามวลของบุคลากรที่มีทักษะไม่สามารถพูด จากนี้เป็นไปตามความเห็นที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง - การเกิดขึ้นของ การว่างงานที่ซ่อนอยู่ เนื่องจากการใช้แรงงานข้ามชาติ ค่อยๆเพิ่มสัดส่วนของคนที่มีรายได้ต่ำเต็มใจที่จะทำงานที่มีระดับต่ำเกินไปของการจ่ายเงินเพียงเพื่อให้สามารถที่จะหางาน ที่เรียกชำระแล้วทำงานไร้ฝีมืออาจจะไม่นำไปสู่การเพิ่มขึ้นของผลิตภาพแรงงานและไม่ได้เป็นไม่มีจุดหมายที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการเติบโตทางเศรษฐกิจ

ความคิดริเริ่มเมดเวเดฟนายกรัฐมนตรีที่เชื่อว่านโยบายการอพยพจะต้องทำให้รัดกุมโดยการเพิ่มบทลงโทษและการแนะนำของความรับผิดทางอาญาที่รุนแรงสำหรับการจัดระเบียบการโยกย้ายที่ผิดกฎหมายจะไม่มี มาตรการป้องกัน ปีของวีซ่าฟรีที่ไม่สามารถควบคุมการสร้างชนิดของโครงสร้างพื้นฐานในพื้นที่ของกฎหมายตรวจคนเข้าเมือง แรงงานข้ามชาติที่ดึงดูดสร้างโลกคู่ขนานของตัวเองของน้ำมันที่มีสาขาของผู้มีอำนาจโดยปริยาย ในขณะที่การเจริญเติบโตไม่พอใจกันอย่างแพร่หลายของประชากรในประเทศและมันเป็นไปไม่ได้ที่จะกล่าวว่าการเรียกร้องแสดงความไม่เป็นธรรม จำนวนของภูมิภาครัสเซียอิ่มตัวกับแรงงานข้ามชาติและสถานการณ์นี้จะสร้างการแข่งขันในตลาดแรงงานและผลในความตึงเครียดทางสังคม นโยบายการย้ายถิ่นในปัจจุบันไม่ได้อยู่ที่คำถามของการชำระเงินภาษีที่ไม่ได้ตรวจสอบการสั่งซื้อของผู้มาใหม่สนับสนุนทางการแพทย์ที่ไม่ได้ให้ความสมดุลระหว่างแรงงานข้ามชาติและชาวบ้าน

หลักการและวัตถุประสงค์ที่วางไว้ในแนวความคิดดังกล่าวข้างต้นตั้งใจส่วนหนึ่งที่จะอยู่กับจำนวนของปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ แต่บ่อยครั้งเกินไปความคิดและความคิดริเริ่มในบรรยากาศสบาย ๆ ที่เกิดขึ้นในชั้นผู้ใหญ่ของพลังงานจะเห็นเป็นคู่มือนัยที่จะดำเนินการและนำมาซึ่งการตัดสินใจการจัดการประมาท นโยบายการย้ายถิ่นและปัญหาที่เกี่ยวข้องกับมันไม่สามารถจะอยู่ภายใต้การตัดสินใจดำเนินการในระดับของอารมณ์ความรู้สึก ระดับของความรับผิดชอบในการกระชับของการโยกย้ายที่ผิดกฎหมายจะไม่เปลี่ยนรูปเสียเปรียบมากโดยรวม

ในด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกจะเป็นไปได้ผ่านวิธีการแบบบูรณาการสำนึกของกระบวนการและขั้นตอนของวิธีการรักษาของพวกเขา ก็หวังว่าแนวคิดนี้เป็นครั้งแรกที่นำมาใช้เอกสารการกำหนดลำดับความสำคัญของนโยบายการย้ายถิ่นของรัฐจะมีการฟังเพียงบนกระดาษและขจัดความขัดแย้งที่มีอยู่ระหว่างผู้คนของรัสเซียและคนงานที่เข้ามาเยี่ยมชม