การจัดอันดับชั้นของข้าราชการพลเรือน - โต๊ะ กฎหมายของรัฐบาลกลาง№ 79-FZ

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. ชั้นยศของข้าราชการพลเรือน - ระดับคุณสมบัติความเหมาะสมของระดับของบุคคลที่จะดำเนินกิจกรรมในหน่วยงานของรัฐในสอดคล้องกับทักษะที่มีอยู่ของเขาความสามารถและความรู้ มันถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือระเบียบอื่น ๆ พิจารณาต่อไปสิ่งที่มีการจัดอันดับของข้าราชการพลเรือน соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. ตารางที่สอดคล้องกับการเรียนหลักของกองกำลังทหารก็จะถูกนำเสนอในบทความ

ภาพรวม

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. อันดับแรกของข้าราชการพลเรือนได้รับการจัดระบบเปโตร 1 ในตารางการจัดอันดับ หลังการปฏิวัติในปี 1917 ที่พวกเขาถูกตัดออก ในปี 1943 เจ้าหน้าที่อีกครั้งถูกนำมาใช้ แต่สำหรับอัยการและนักวิจัย каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. อันดับชั้นเรียนของข้าราชการพลเรือนตารางการดำเนินงานในวันนี้แต่ละชั้นเรียนที่สอดคล้องกับทหารโดยเฉพาะ (พิเศษ) ตำแหน่ง มันได้รับการอนุมัติโดยประธานาธิบดีในปี 2005

ประเภทของพนักงาน

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. สอดคล้องกับกฎหมายของรัฐบาลกลางจำนวน 58 และหมายเลข 25 อันดับชั้นเรียนของข้าราชการพลเรือนมีเจ้าหน้าที่ของรัฐบาลกลางในระดับภูมิภาคและในเขตเทศบาลเมืองบริการรัฐประชา การจัดอันดับที่ได้รับมอบหมายเป็นพนักงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

มันบอกว่าพนักงานของรัฐในการจำแนกประเภทของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นหนึ่งในสิ่งที่ยากที่สุดในทฤษฎีการบริหารและการปฏิบัติ ความจริงที่ว่าแยกของพนักงานสามารถดำเนินการเกี่ยวกับความหลากหลายของเกณฑ์ ยกตัวอย่างเช่นขึ้นอยู่กับพนักงานของรัฐระดับพลังงานอาจจะเป็นระดับชาติหรือระดับภูมิภาครับใช้ประชาชน

โดยสาขาของเจ้าหน้าที่ของรัฐจัดนิติบัญญัติบริหารตุลาการอัยการและหน่วยงานภาครัฐระดับสูงอื่น ๆ อย่างไรก็ตามความสำคัญมากที่สุดคือ klassifikatsiya ตำแหน่งข้าราชการตำแหน่งพิเศษและการทหาร ปัจจุบันมันเป็นหน่วยงานส่วนใหญ่สมบูรณ์ตามระเบียบ

กรอบกฎหมาย

ในปี 1995 ระดับวุฒิการศึกษาที่ได้รับการจัดตั้งขึ้น . อย่างไรก็ตามในปี 2004 79 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางได้รับการอนุมัติ มันควบคุมความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นจากการเข้ารับการรักษาให้กับข้าราชการพลเรือนมันผ่าน регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. 79-FZ ควบคุมโดยการทำงานร่วมกันของหน่วยงานของรัฐและใบหน้าที่ยุติอาชีพการงานของเธอในรัฐ " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. มันก็บอกว่าพร้อมกับชิ้นส่วนของกฎหมายนี้มีบทบัญญัติว่าด้วยทรงกลมภายใต้การพิจารณานอกจากนี้ยังมีอยู่ในจำนวนที่กฎหมายของรัฐบาลกลาง 58 กฎหมาย "ในรัฐข้าราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย" จะถูกกำหนดสถานะ (สถานะทางกฎหมาย) ของข้าราชการของรัฐบาลกลางและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานของรัฐของวิชา RF มี

การจัดหมวดหมู่

ตามกฎหมายปัจจุบันคนระหว่างข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางที่ได้รับมอบหมาย:

• ตำแหน่งทูต
• การจัดอันดับพิเศษ / ทหาร
• การจัดอันดับ

ในฐานะที่เป็นพนักงานของหน่วยงานภาครัฐในระดับภูมิภาคแล้วพวกเขาก็อยู่ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางจำนวน 58 การกระทำเชิงบรรทัดฐานที่ยอมรับว่าบุคคลเหล่านี้จะได้รับมอบหมายเพียงการจัดอันดับ บทบัญญัติที่สอดคล้องกันอยู่ในงานศิลปะ 13 (ซ. 1 n. 2)

ในฐานะที่เป็นชั้นยศที่ได้รับมอบหมายในการให้บริการทางแพ่ง?

กฎต่อไปนี้จะถูกกำหนดไว้ในกฎหมาย:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. การกำหนดตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนจะดำเนินการเฉพาะในสอดคล้องกับการโพสต์ displaceable
2. พนักงานแง่ของการที่จะไม่ จำกัด อำนาจได้รับการส่งเสริมหลังจากผ่านการสอบวัดคุณสมบัติ
3. การจัดอันดับที่ได้รับมอบหมายเป็นรายบุคคล นี้ลำดับควรจะสังเกตพิจารณาในระดับมืออาชีพและระยะเวลาของข้าราชการพลเรือนในตำแหน่งก่อนหน้าและตำแหน่งทดแทน

может быть очередным либо первым. รัฐข้าราชการพลเรือนจำแนกเกรดอาจจะเป็นปกติหรือแรก ล่าสุดเจ้าหน้าที่ของรัฐบาลกลางกำหนดหลังจากประสบความสำเร็จผ่านการทดสอบ ถ้ามันไม่ได้รับการคาดการณ์ในสัญญาที่ได้รับการจัดอันดับของคนที่อาจจะเป็นเพียงหลังจาก 3 เดือน หลังจากที่ได้รับการแต่งตั้ง พลเมืองอื่นได้รับปริญญาที่สิ้นสุดระยะเวลาที่กำหนดไว้สำหรับการให้บริการในตำแหน่งก่อนหน้านี้ คนต้องแทนที่ตำแหน่งที่มีอันดับเท่ากับหรือสูงกว่าที่ได้รับมอบหมาย

หลักการทั่วไป

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. ข้าราชการของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นอันดับต่อไปอย่างต่อเนื่องในตอนท้ายของระยะเวลาที่กำหนดของถิ่นที่อยู่ในขั้นตอนก่อนหน้านี้ ในฐานะที่เป็นมาตรการสร้างแรงจูงใจอาจจะเป็นช่วงต้นของการกำหนดชั้นถัดไป

เมื่อโอนหรือใบเสร็จรับเงินของประชาชนจากการบริการสาธารณะประเภทที่หนึ่งไปยังชั้นยศอื่นควรได้รับการพิจารณา

ในกรณีของการเลิกจ้างหรือการเลิกจ้างระดับส่งผลให้ยังคงมีอยู่ พื้นฐานสำหรับการกีดกันของชั้นยศเป็นเพียงการตัดสิน

ความแตกต่าง

เมื่อถ่ายโอนให้บุคคลจากการบริการสาธารณะประเภทหนึ่งประเภทของบริการอื่นที่ได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้ยศนับในชั้นเรียนเตรียมความพร้อมในสถานที่ใหม่ของการทำงาน มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่ามันไม่ได้โอนโดยอัตโนมัติ จำนวนประธานาธิบดี 113 ของปี 2005 ที่กำหนดไว้ดังต่อไปนี้ он получает согласно замещаемой должности. ในวันที่เข้ารับการรักษาราชการพลเรือนคนที่มีระดับของประเภทของบริการอีก 1 ชั้นยศของข้าราชการพลเรือนเขาได้รับตามตำแหน่งทดแทน ถ้ามันต่ำกว่าสามารถใช้ได้พนักงานอาจได้รับการจัดอันดับเป็นหนึ่งในขั้นตอนที่สูงขึ้น แต่ในกลุ่มที่โพสต์ที่เขาจะเข้ามาแทนที่

ชื่อของเจ้าหน้าที่

включено 5 наименований: รายการของการจัดอันดับระดับของข้าราชการพลเรือนจะรวม 5 รายการ:

1. เลขานุการ
2. อ้างอิง
3. กุนซือ
4. รัฐสมาชิกสภา
5. ที่ปรึกษารัฐที่ถูกต้อง

ในแต่ละกลุ่มสามชั้นเรียนที่จัดไว้ให้ สูงสุดคือชั้นที่ 1 รวมจะเปิด 15 อันดับ ขั้นตอนที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนโดยกลุ่มของตำแหน่ง:

1. เลขานุการ 1-3 เซลล์ มันสอดคล้องกับกลุ่มที่มีอายุน้อยกว่า
2. อ้างอิง 1-3 เซลล์ - ผู้สูงอายุ
3. เซลล์ที่ปรึกษา 1-3 - ชั้นนำ
4. เซลล์รัฐสมาชิกสภา 1-3 - หลัก
5. รัฐให้คำปรึกษาที่ถูกต้อง 1-3 เซลล์ - สูง

คุณสมบัติที่ได้รับมอบหมาย

อันดับที่สูงขึ้น - เซลล์ที่ถูกต้องรัฐสมาชิกสภา 1-3 - ได้รับรางวัลจากประธานาธิบดีของข้าราชการของรัฐบาลกลาง ในกรณีนี้:

1. ในสาขาการบริหารซึ่งกำกับดูแลกิจกรรมของประมุขแห่งรัฐที่ได้รับมอบหมายจะดำเนินการเกี่ยวกับข้อเสนอของการจัดการของพวกเขาและในร่างกายของผู้บริหารอื่น ๆ - เกี่ยวกับข้อเสนอของรัฐบาล
2. ในหน่วยงานอื่น ๆ ของรัฐบาลในระดับรัฐบาลกลาง (การพิจารณาคดีตามกฎหมาย) หรือในเครื่องของพวกเขาได้รับการเรียนต่อไปจะดำเนินการในการนำเสนอของผู้นำของพวกเขา

ที่ปรึกษารัฐอันดับ 1-3 เซลล์ ได้รับมอบหมายให้พนักงานรัฐบาล:

1. ศพผู้บริหาร - หน่วยงานราชการ
2. หน่วยงานของรัฐอื่น ๆ - หัวของพวกเขา

อันดับที่ปรึกษาผู้ช่วยเลขานุการ 1-3 เซลล์ ได้รับมอบหมายให้หัวของร่างกายของรัฐที่เกี่ยวข้องหรือตัวแทนของเขา วิชาของการเรียนการรับสัญญาณ RF จะดำเนินการให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายของรัฐบาลกลางจำนวน 79 ปกติเจ้าหน้าที่หลักและกลุ่มอาวุโสกำหนดว่าราชการอื่น ๆ - ผู้บริหารฝ่ายปกครองกลาโหมและหน่วยงานของพวกเขา

เวลาที่จำเป็นสำหรับข้าราชการพลเรือน

งวดต่อไปนี้จะถูกกำหนดโดยการกระทำกฎระเบียบสำหรับ:

1. อ้างอิงนายทะเบียนที่ 3 และ Cl 2 - อย่างน้อยหนึ่งปี
2. รัฐที่ปรึกษาให้คำปรึกษาและ 3 และ 2 Cl - อย่างน้อยสองปี
3. รัฐให้คำปรึกษาที่ถูกต้องที่ 3 และ Cl 2 - ปกติอย่างน้อยปี

ระยะเวลาการให้บริการผ่านสำหรับเลขานุการผู้ช่วยให้คำปรึกษาและรัฐที่ปรึกษา 1 เซลล์ ไม่ได้ติดตั้ง ในการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นที่เขาสามารถได้รับตำแหน่งต่อไปหากระยะเวลาของการเข้าพักได้หมดอายุลงแล้วในขั้นตอนก่อนหน้านี้

นอกจากนี้

พนักงานของรัฐบาลกลางที่เป็นผู้เชี่ยวชาญและให้ผู้เชี่ยวชาญและมีข้อ จำกัด ไม่มีในวาระเช่นเดียวกับหัวที่รวมอยู่ในนำและกลุ่มหลักอันดับที่ได้รับมอบหมายหลังจากผ่านการสอบ คนที่อยู่ในตำแหน่งที่จัดเป็น "ผู้นำ" ที่อยู่ในกลุ่มของตำแหน่งที่ด้านบนไปยังขั้นตอนต่อไปและหลังจากการสอบ การตัดสินใจเกี่ยวกับการยอมแพ้ของเขาจะต้องดำเนินการของตัวแทนนายจ้างในคนของหัวหน้าของหน่วยงานของรัฐบาลกลาง

ส่งเสริมมาตรการ

บุญพิเศษในการให้บริการของการจัดอันดับที่สามารถกำหนด:

1. ก่อนที่จะหมดอายุในการให้บริการ แต่ไม่ได้ก่อนหน้านี้กว่าหกเดือนอยู่ในโพสต์ที่ถูกครอบครองและชั้นสูงไม่สอดคล้องกับตำแหน่งนี้
2. ในตอนท้ายของงวด - ขั้นตอนขึ้น แต่อยู่ในกรอบของกลุ่มงานที่โพสต์ที่ถูกครอบครอง

ค่าจ้างคุณสมบัติ

การกระทำเชิงบรรทัดฐานสำหรับเงื่อนไขพิเศษจากค่าเผื่อให้บริการได้ она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: สำหรับชั้นประถมศึกษาชั้นเรียนของข้าราชการพลเรือนจะถูกตั้งค่าเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนสำหรับแต่ละกลุ่มของโพสต์:

1. สูงกว่า - 150-200%
2. บ้าน - 120-150%
3. ชั้นนำ - 90-120%
4. เก่า - 60-90%
5. น้อง - ถึง 60%

ความสัมพันธ์ของระดับการจัดอันดับของข้าราชการพลเรือนและกองกำลังทหาร

มันถูกกำหนดโดยจำนวนประธานาธิบดี 113 (จาก 2005/02/01) และหมายเลข 38 (บน 2011/01/14)

อัยการ

ตามที่ ประธานาธิบดี № 1563 จาก 21.11.2012 สำหรับพนักงานเหล่านี้ยังกำหนดตำแหน่งของข้าราชการพลเรือน พนักงานอินทรธนูเครื่องแบบในชีวิตประจำวันสามารถมองเห็นด้านล่าง แยกอันดับอัยการเป็นกลุ่มที่ไม่ได้ให้

การตรวจสอบ

การตรวจสอบจะดำเนินการเพื่อสร้างความสอดคล้องกับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งจะแทนที่ รับรองได้รับการแต่งตั้งทุก 3 ปี โดยการตัดสินใจพิเศษของการตรวจสอบพิเศษจะดำเนินการ รูปแบบคณะกรรมการที่ได้รับการรับรอง

ที่ประชุมพิจารณาเอกสารที่มีข้อความได้ยินโดยข้าราชการพลเรือน หากจำเป็นต้องเชิญหัวของการรับรอง เขาประเมินกิจกรรมระดับมืออาชีพของผู้ใต้บังคับบัญชา ในช่วงวันที่คณะกรรมการได้รับการรับรองเป็นตัวกำหนดว่ากิจกรรมของความต้องการของข้าราชการวุฒิการศึกษาประมาณเป็นส่วนหนึ่งในการแก้งานของหน่วยความซับซ้อนของการทำงานและประสิทธิผล นอกจากนี้ยังนำมาพิจารณาผลของการดำเนินการตามกฎระเบียบที่มีประสบการณ์การปฏิบัติที่มีความเชี่ยวชาญข้อ จำกัด สำคัญพอ ๆ กันคือการขาดการละเมิดการปฏิบัติตามความต้องการ, ความรับผิดชอบ

ผลการทดสอบ

ต่อไปนี้ผลของคณะกรรมการรับรองตัดสินใจ คณะกรรมการอาจกำหนดว่าข้าราชการ:

1. บทความที่เกี่ยวข้อง
2. โพสต์ที่สอดคล้องทดแทนและแนะนำสำหรับการรวมในการสำรองสำหรับการนัดหมายเพื่อโพสต์ว่างภายในการเจริญเติบโตของอาชีพ
3. บทความที่เกี่ยวข้องให้การฝึกอบรมหรือการฝึกอบรมที่ประสบความสำเร็จ
4. ไม่ตรงตามตำแหน่งทดแทน

การสอบคัดเลือก

จะจัดขึ้นเพื่อแก้ไขปัญหาของการจัดอันดับระดับข้าราชการพลเรือน ตามกฎการตรวจสอบจะได้รับการแต่งตั้งไม่เกินปีละครั้งและไม่น้อยกว่า 1 ครั้งในรอบ 3 ปีในกรอบของกิจกรรมของคณะกรรมการประเมินความรู้ทักษะของข้าราชการพลเรือนตามบทบัญญัติของกฎระเบียบความรับผิดชอบความซับซ้อนของวิชาชีพ ทำหน้าที่ตามที่กำหนดกฎเกณฑ์วิธีการประเมินผล เหล่านี้รวมถึงการสัมภาษณ์ส่วนบุคคล, การทดสอบ

สัญญา

เขาเป็นพลเมืองของการเข้ารับการบริการทางแพ่ง สัญญาอย่างเป็นทางการเรียกว่าตัวแทนของนายจ้างและผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง เอกสารฉบับนี้กำหนดภาระหน้าที่และสิทธิของบุคคล สัญญาและเงื่อนไขเพิ่มเติมสามารถให้ ในหมู่พวกเขา:

1. การทดสอบสำหรับการสอบเข้าราชการ
2. รักษาความลับของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับรัฐที่เป็นความลับ (หรือความลับอื่น ๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย), บริการข้อมูลถ้ากฎระเบียบอย่างเป็นทางการให้บริการสำหรับการใช้งานของข้อมูลดังกล่าว
3. ตัวชี้วัดประสิทธิภาพของกิจกรรมและค่าจ้างที่เงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับพวกเขา

เงื่อนไขเพิ่มเติมจะต้องไม่เลวลงสถานการณ์ของข้าราชการพลเรือนเมื่อเทียบกับบทบัญญัติที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายจำนวน 79

ระเบียบราชการ

จะทำหน้าที่เป็นส่วนหนึ่งของกฎระเบียบในการบริหารร่างกายรัฐ ซึ่งจะรวมถึง:

1. หน้าที่ความรับผิดชอบสิทธิของข้าราชการพลเรือน
2. ต้องการวุฒิการศึกษาธรรมชาติระดับของทักษะและความรู้ที่จะพบโดยผู้รักษาการแทนในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง กฎระเบียบที่อาจให้ความต้องการสำหรับความยาวของการบริการหรือประสบการณ์ในทิศทาง (พิเศษ) การก่อตัว
3. รายการประเด็นการอภิปรายซึ่งเป็นข้าราชการพลเรือนมีหน้าที่หรือสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในการเตรียมความพร้อมของการกระทำเชิงบรรทัดฐานทางกฎหมายหรือการบริหาร (หรืออื่น ๆ ) การตัดสินใจ
4. ขั้นตอนเงื่อนไขของการเตรียมการและการพิจารณาของโครงการดังกล่าวข้างต้นขั้นตอนการอนุมัติและการยอมรับของพวกเขา
5. ข้อตกลงและเงื่อนไขของการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้ให้บริการพนักงานข้าราชการของส่วนราชการหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ ที่องค์กรอื่น ๆ และบุคคลที่มีอยู่จริง
6. รายการการให้บริการเพื่อให้นิติบุคคลและบุคคลบนพื้นฐานของกฎระเบียบในการบริหารที่
7. ตัวชี้วัดของประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการทำงานระดับมืออาชีพของข้าราชการพลเรือน

ความรับผิดชอบ

โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งในกรณีของการละเมิดกฎข้อตกลงของสัญญาของการออกกฎหมายให้กับพนักงานของรัฐอาจมีการดำเนินการทางวินัย ถือว่าเป็นคำพูดภาพได้ชัดเจน ลงโทษที่รุนแรงที่สุด - การเลิกจ้าง มันมีสำหรับ:

1. ซ้ำล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการโดยไม่ต้องมีเหตุผลที่ถูกต้องถ้าเป็นข้าราชการพลเรือนมีการลงโทษทางวินัยที่แตกต่างกัน
2. ขาด
3. มาทำงานมึนเมา (พิษยาเสพติดแอลกอฮอล์)
4. การเปิดเผยข้อมูลที่ประกอบเป็นความลับของรัฐหรือความลับอีกคุ้มครองตามกฎหมายเช่นเดียวกับข้อมูลค่าใช้จ่ายว่ามันได้กลายเป็นที่รู้จักในการเชื่อมต่อกับหน้าที่การดำเนินการ
5. การยอมรับของข้าราชการที่ครองตำแหน่งผู้นำการตัดสินใจที่ไม่ยุติธรรมที่ก่อให้เกิดการละเมิดความสมบูรณ์ของคุณสมบัติที่เป็นทางที่ผิดของความมั่งคั่งหรือความเสียหายอื่น ๆ ไปยังหน่วยงานสถานที่ให้บริการ

กฎระเบียบให้สำหรับความผิดปกติอื่น ๆ ที่ข้าราชการสามารถถูกไล่ออก